政府出資津貼博士後薪金　業界冀匯集科研人才成「大熔爐」

香港在創科發展大落後，有意見認為原因是缺乏人才所致；但另一邊廂，不少本地研究生卻要擔心「畢業變失業」。
特首林鄭月娥發表的《施政報告》，提出成立「博士專才庫」津貼計劃，向聘請每名博士畢業生的公司，每月提供最多3.2萬元資助，為期兩年，又是否能留住本地研究生留港發展?
有學者與本地博士生認同津貼有助匯集人才，亦希望未來本港有更多科研職位，成為人才「大熔爐」。

為應對缺乏創科人才，特首林鄭月娥在施政報告提出成立「博士專才庫」，資助企業聘請博士後專才從事科研開發。計劃下每間公司最多有兩個名額，每人每月最高可獲3.2萬元津貼。

冀匯集各地人才成「大熔爐」

多年來一直協助研究生尋覓發展機會的中大工程學院副院長黃錦輝，認同政府的資助計劃，稱能改善博士生的就業環境，增加工作機會，同時幫助規模較小的初創公司網羅人才。

黃錦輝續指，計劃除幫助有志於科研的本地生外，亦冀望留住非本地生。他說現時至少7成研究生為非本地生，當中不少都會選擇到內地或海外發展，這些「香港出品」的人才不少都十分出色，若畢業後即離港發展，對本港而言是一大損失，期望計劃可令這些「香港出品」留港發展，推動本港科研產業；甚至吸引更多出外升學港人回流香港。

配合不同資助計劃　豐富畢業生出路

除了留在大學成為教授繼續研究研，不少博士生畢業後會選擇加入科技公司，創業、加入大學研究項目等。黃錦輝指現時政府已有相應支援計劃，如「大學科技初創企業資助計劃」，故博士專才庫可配合其他資助，令博士生在日後的出路上有更多選擇。

本地博士生：認同計劃成效　給予公司招聘彈性

2015年中大機械與自動化工程學系博士畢業的高培鏗，現於科技園內一間納米科技公司任職。他歡迎政府推出津貼，認為津貼具吸引力，有助科技公司創造更多職位，吸納科研人才。他又指其公司本來亦有打算增聘人手，雖然仍未清楚計劃細節，但相信計劃有助公司增聘人手。