最低工資六年升22.8% 　最低工資委員會主席：跑贏通脹少少

最低工資委員會今日與傳媒聚會，主席王沛詩引述最新數據顯示，最低工資實行至今，低收入工種薪酬六年內升幅逾五成，扣除通張後升幅達22.8%，而就業市場平穩，形容機制運作暢順。

最低工資今年實施第六年，今年5月最低工資調升至34.5元。最低工資委員會主席王沛詩表示，根據今年6月至8月最新數據顯示，低收入工種薪酬六年內升幅逾五成，扣除通張後升幅達22.8%，直言：「跑贏通脹少少。」她又表示，而就業市場平穩，低收入僱員薪酬獲改善，僱主亦能承受額外開支，形容機制運作暢順。

要求將最低工資改至「一年一檢」的要求持續多年，王沛詩表示，外國亦無指定要一年一檢，須視乎不同經濟體口不同情況。
 

對於最低工資的調整，會否參考港鐵的可加可減機制，設定程式增加透明度，王沛詩認為，訂立方程式並非最合適的方法，因最低工資水平需考慮不同社會因素，既要平衡低收入工種的工資不會過低，亦不能令最收入工種流失，同時保持本港競爭力與繁榮穩定等因素。

另外，王沛詩亦指出，若跟隨通脹作出調整，不但欠缺彈性，亦會出現工資與通脹的惡性追逐。

最遲明年十月提交最低工資水平建議報告

王沛詩表示，感謝上屆委員會的工作，新一屆委員會已監察新最低工資水平對經濟的影響，並展開新一輪檢討，委員會最遲將於明年十月，就法定最低工資水平向行政長官及行政會議提交建議報告。