人力推算｜勞福局公布2028年港人力欠18萬　逾6萬屬熟練技術工人

勞工及福利局今日（14日）公布2023年人力推算報告，指2023年本港人力供應為350萬人，人力需求則為355萬人，整體人力供求欠5萬人；預期至2028年人力情況，按當局推算，人力供應為356萬人，人力需求則為375萬人，整體欠18萬人。

勞福局局長孫玉菡指，隨著人口高齡化，香港勞動力會因而減少，就業人士的年齡中位數亦會上升。最新人力推算香港在2028年有18萬人力短缺，當中熟練技術人員短缺達6萬至6.5萬人，屆時高需求職業包括屋宇及機電設施維修技工、升降機技工、船隻維修員等。

勞福局局長孫玉菡公布2023年人力推算報告，本港人力供應為350萬人，人力需求則為355萬人，整體人力供求欠5萬人。至2028年人力情況，按當局推算，人力供應為356萬人，人力需求則為375萬人，整體欠18萬人。按職業組別劃分，熟練技術人員佔最多，達6萬至6.5萬人。

2028年香港人力短缺達18萬人　6萬至6.5萬為熟練技術人員

勞福局局長孫玉菡公布2023年人力推算報告，本港人力供應為350萬人，人力需求則為355萬人，整體人力供求欠5萬人。按職業組別劃分，在2023年，服務從業員短缺最多，欠2.4萬人；其次是經理、主管及專業人員，短缺1.5萬人；熟練技術人員及非技術人員短缺則分別達1萬人、及2,000人。

至2028年人力情況，按當局推算，人力供應為356萬人，人力需求則為375萬人，整體欠18萬人。同樣按職業組別劃分，熟練技術人員佔最多，短缺達6萬至6.5萬人；其次是非技術人員，短缺達4.4萬至4.9萬人；服務從業員短缺為4.3萬至.4.8萬人；經理、主管及專業人員短缺為2.7萬至3.2萬人。

17個選定產業　全部人手不足　其中10個短缺超過1萬人

若以產業劃分，在17個局方選定的產業中（即九個關鍵產業、加上八大中心涉及的產業），至2028年，所有產業均人手不足，其中10個產業短缺超過1萬人。在九個關鍵產業中，建造業及城市運作的短缺最多，前者達4.5萬至5.5萬人、後者達3.9萬至4.4萬人。就八大中心而言，則以創科、及航空兩方面最缺人，兩者均欠1.8萬至2.3萬人。

孫玉菡指，人力情況與人口高齡化關係大，香港正面對人口高齡化，在2023年人口中，已有23%、164萬人為65歲及以上人口，至2028年，相關人口將增加38萬。他指，隨著人口高齡化，勞動力會因而減少，就業人士的年齡中位數亦會上升。

他也特別提到，在2023年，已有50萬在職人士年屆60歲，看就業人士年齡中位數的話，非技術人員最高，為53歲；其次是熟練技術人員，為50歲。

據目前推算，至2028年，熟練技術人員短缺涉及多個產業，其中以建造業、城市運作最為嚴重，前者欠3萬至4萬人、後者欠8,000至9,500人。屆時高需求職業包括屋宇及機電設施維修技工、升降機技工、船隻維修員等。

孫玉菡認為，應對相關短缺的方法，既要吸引更多年輕人入行，也相信行內會有些人員會延遲退休，政府也會考慮輸入外勞。早前施政報告也已提出在「一般就業政策」和「輸入內地人才計劃」會新增渠道，吸引技術工種專才來港。孫玉菡稱，現時的報告如見到「圖畫」，要再看細節、研究政策，料明年中或之後會有相關計劃細節。

孫玉菡表示，未來人力情況持續，政府、僱主、及持份者均須探討可行方案提升生產力，改善僱員的工作安排、吸引潛在勞動力投入市場。他也指，希望院校及培訓機構參考這份報告，提供相應的培訓及技能提升課程。