8小販管理主任涉面試優惠應徵者 一人認製名單列誰是「自己人」

撰文:朱棨新
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食環署8名小販管理主任,涉嫌在署方招聘時串謀優待36名「自己人」,被控串謀行為失當罪,案件今(20日)在區域法院審理,其中一名當協調工作的被告認罪,其承認案情指多名被告會把需要「關照」的應徵者資料交給他,有些並表示:「麻煩射住」等,他把資料製成名單列出那些是「自己人」後再發給其他被告。案情又指,認罪被告事後在與其中一名有提供名單的被告對話提到,其中兩名「自己人」分數低,若非受關照未必受聘。

庭上透露,認罪被告將在7名不認罪被告的審訊中作供,其案件押後至9月4日再訊。控方將於明天讀出7名被告受審被告的開案陳詞。

第八浩陳江松(右, 用手遮面者)。(朱棨新攝)

被告均為小販管理主任 首被告認罪

8 名被告:羅世華(61歲)、李達釗(62歲)、戴焯輝(60歲)、易錦添(62歲)、麥偉忠(60歲)、鄧永平(65歲)、黃偉雄(60歲)及陳江松(65歲),首被告、第五被告和第七被告案發時為署理首席小販管理主任,餘下5名被告為首席小販管理主任,除黃偉雄外,其餘7人案發後已退休。首被告羅世華認罪,其餘7人將接受審訊。

曾傳閱面試時間表優待一些應徵者

8名被告同被控一項串謀公職人員行為失當罪,指他們於 2019 年7月11日至8月20期間,在香港與其他人士串謀,使各被告及上述招聘遴選小組其他成員,身為食物環境衞生署職員,在擔任公職期間,無合理辯解,故意作出失當行為,即傳閱某些將會出席招聘遴選面試應徵者的面試時間表,使他們得以優待該些應徵者,以致未有完全遵從政府訂立的公務員聘任政策的原則招聘。

首7被告是遴選委員會成員

首被告承認的案情指,食環署於2019年2月就助理小販管理主任進行招聘,收到5000份申請書。食環署於面試日設立4、5個遴選委員會,首7名被告獲派加入遴選委員會,他們都未有向署方申報利益衝突。

首被告製名單後發給各被告

部份應徵者或其親友向8名被告發送WhatsApp訊息,包括應徵者的姓名、面試日期和時間,各被告會把資料轉發資料予首被告,首被告根據資料製作有該些資料的名單,再給第二至第七被告,並在訊息表示「自己人」。除第六被告外,有6名被告向首被告發送2至9名應徵者的資料,其中第三被告並在訊息表示「幫忙幫忙」、「麻煩射住」、「幫手關照住」,亦有被告的訊息指「兩個都係自己友」及「好緊張,人情分搭夠,有60幾分」等。

對話曾提兩應徵者無人事已肥咗

此外,首被告在面試後向第三被告稱:「今日果兩個OK但低分」,第三被告則回應:「好事啊,即係無人事已肥咗啦」。第八被告則在發送資料時表示:「2個都是自己友,幫幫忙」,首被告回覆表示:「OK」的表情符號。

首被告警誡下認是協調人

首被告於同年8月20日被捕,他在警誡下承認是協調人,編製11份名單,傳送給遴選委員會成員。他相信成員可能對一些應徵者「秤先啲」,或向原本不合格的應徵者給予合格的分數。

食環署宣布該次面試無效

案情續指,8名被告在案中共優待36名應徵者。由於涉及串謀勾當,食環署宣布面試無效,同年11月進行另一輪遴選面試。

案件編號:DCCC 1055/2022

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