勞福局長蕭偉強結束39年公職 形容張建宗「標準長工時」上司
勞工及福利局局長蕭偉強即將結束39年公務生涯，他今日（26日）與傳媒茶聚時表示，自己曾任康復專員，對弱勢社群特別有負擔，或在「過冷河」後做義工或社企工作。
他又指，政務司司長張建宗是「標準長工時」上司，笑言自己也「唔好意思放假」，要效法張建宗是「高難度動作」；39年公務生涯最難忘的片段是2008年，與立法會議員張超雄攜手合作，通過建築物無障礙設施相關的法例。
政務司司長張建宗曾表示，在過去9年多擔任問責局長期間「未放過一日假」，又指期望服務香港市民半個世紀，蕭偉強被問及會否效法張建宗時，笑言要學效張建宗是「高難度動作」、「唔係個個都得」，表示自己任期完結後將退休，結束39年公務生涯，又預期不會再做全職工作，或在「過冷河」後做義工或社企工作。
蕭偉強於2014年獲委任為勞福局副局長，在此前則為勞工及福利局康復專員，主要負責協調香港整體殘疾人士的康復政策與措施，他表示由公務員轉至問責官員前，累積近7個月年假，惟根據公務員事務規例，最後只獲補償三分之一的薪酬。
他又笑言，張建宗是「標準長工時」上司，但對下屬很寬容，鼓勵他們放假，但他直言「上司唔放假，你無理由唔幫輕下佢，你唔好意思放假。」他表示，幸好在去年11月、出任局長前放了兩星期假慶祝結婚30周年，笑指擔任局長後「覺得每日都好長」，沒空間放假。
羅致光是適合的接任人
提及公務生涯最難忘的片段，蕭偉強表示當中要數2008年，當時是康復專員的他與立法會議員張超雄攜手，趕在當年應屆政府任期完結前，為建築物無障礙設施相關的法例刊憲及通過。當年此議題具有爭議性，商界及地產商認為建設無障礙設施會影響生意，但在張超雄向泛民拉票，他向建制派拉票的情況下，最終條例成功獲通過，只有兩票反對。
對於下屆局長羅致光，蕭認為對方是相當適合的接任人選，又指羅致光跟社福界經常見面，對業界相當認識，笑言勞福局可能是眾多政策局中最能暢順交接的一個局，對羅致光最大的忠告是盡快找副局長分擔工作。