【MPF對沖】外判工每兩年對沖　15年間僅5萬元　「一年開支都無」

取消強積金對冲方案昨日終出爐，但長服金及遣散費計算方法由現時三分之二的月薪，調低至二分之一。有關方案對勞方或資方都不討好，這體現於今早（24日）的立法會公聽會。有中小企僱主批評不公平，可能改變僱傭合約年期，甚至倒閉；有本身是外判工的工會代表則指，在強積金對沖下，15年間強積金只累積了5萬元，料退休時強積金戶口金額「一年開支都唔夠！」要求政府在取消強積金對沖外，盡快實行全民退休保障。

行政會議昨通過今年1月施政報告提出的劃線方案，在劃線日期後僱主的強積金供款不能用以對沖遣散費及長服金，但兩者的計算方法，將由目前可獲最後一個月工資的三分之二作補償，下調至一半。政府設10年過渡期，並設一筆過79億元補貼僱主，為僱主分擔額外開支。

外判工每兩年對沖一次

在該有關退休保障的立法會公聽會上，有逾百團體代表發言。工黨新西支部社區幹事吳惠靈指，若20多歲打工仔被解僱，生活需要是即時受影響，並承受很大生活壓力，遣散費隨時是「攞命錢」，反對將長服金及遣散費計算方法下調。她又指，即使遣散費不會與強積金對沖，但對年輕的上班族而言，「你當時唔會諗到65歲時，強積金會多啲(錢)！」認為將計算方法下調是倒退的勞工法例。

天主教勞工中心一九龍保安護衛關注組委員蔡惠芬表示，由於是外判工，每兩年轉一次老闆，強積金便會被對沖一次，她表示，自己於2002年至2017年，在強積金對沖下，15年間強積金只累積了5萬元。蔡指自己每月開支為7000元，一年開支約為8.4萬元，強積金現以劃線方式取消對沖，預料退休時只剩6至7萬元，「一年開支都唔夠！」她要求政府盡快實行全民退休保障。

工黨新西支部社區幹事吳惠靈指出，假若二十多歲的打工仔被解僱，生活需要是即時受到影響，並承受很大的生活壓力，遣散費隨時是「攞命錢」，反對將長服金及遣散費計算方法下調。

她又指出，即使遣散費不會與強積金對沖，但對年輕的上班族而言，「你當時唔會諗到65歲時，強積金會多啲(錢)！」認為將計算方法下調是倒退的勞工法例。

的士商會主席黃保強表示，取消對沖令微企及個體戶經營艱難，特別是小型修車工場，甚至不能負擔聘請學徒；又指的商會員工人數只有十幾人，但為支付遣散費、長服金的撥備金已逾十多萬元，若無法承擔成本，要將電召的士台員工外判。

飲食業聯合總會副會長譚兆成說，飲食業屬勞動力密集行業，取消對沖是對界嚴重的打擊，要企業要另作撥備應付遣散費開支，為員工提供「雙重福利」，令很多中小企掙扎求存，形容是「政府請客，商界埋單」。