【MPF對沖】梁振英同時取消長服金及遣散費對沖　設10年緩衝期

今屆政府任期只剩下7日，特首梁振英今終於為其競選承諾，公布有關取消強積金對沖安排。他按《施政報告》提出，以劃線形式同時取消遣散費及長期服務金對沖，在劃線日期後僱主的強積金供款不能用以對沖遣散費及長期服務金，但計算方法由現時三分之二的月薪，調低至二分之一；惟設10年過渡期，但將設一筆過79億元補貼僱主，為僱主分擔額外開支。

特首梁振英及政務司司長張建宗於今日(23日)會見傳媒，交代取消強制性公積金對沖方案，按《施政報告》提出的，以劃線形式同時取消遣散費及，長期服務金對沖，在劃線日期後僱主的強積金供款不能用以對沖遣散費及長期服務金，但計算方法由現時三分之二的月薪，調低至二分之一。政府設10年過渡期，並設一筆過79億元補貼僱主，為僱主分擔額外開支。

張建宗認為，現時的方案是在僱員權益與僱主的承受力中，取得最好的平衡，讓僱主有足夠時間準備，有十年時間改變人力資源政策與儲錢，又強調是此政府首次利用公帑界入，反映政府有政治勇氣﹕「自己都落球場打波，有財政承擔」。

梁振英表示，過程有與候任特首林鄭月娥溝通，強調新政府有主權修改其所作的決定，認為在臨近屆尾亦不失時間為取消強積金對沖作階段性的決定。

最快兩至三年後實施
勞工及福利局局長蕭偉強認為，強積金對沖問題存在10多年，今屆政府沒有迴避這個「老、大、難」的問題，經過多番工作提出了具體方案，而非繼續討論應否取消對沖。蕭偉強續指，候任特首林鄭月娥及候任政務司司長張建宗當初有份設計政府建議，假設下屆政府接受建議，估計連同立法等其他工作，最快兩至三年後可實施建議。惟他多次重申，本屆政府即將完結，具體工作由下屆政府實行。他強調，現時已取得階段性成果，勞資雙方願意實質討論具體方案，而僱主一方亦願意付出更多，相信本屆及下屆政府會盡最大努力爭取勞方支持。

早前勞資雙方分別提出反建議，包括勞方的「基金池」，及資方提出政府及僱主各增加1%強積金供款，政務司司長私人辦公室政策及項目統籌處處長何佩玲表示，兩個方案均令沒有解僱僱員的僱主增加付出；至於資方要求保留對沖與政府原則背道而馳。她認為，相反政府建議是勞方、資方、政府三方共同讓步及付出。

強積金制度於2000年實施，每年強積金對沖金額不斷上升，根據積金局最新數據顯示，去年對沖金額再創歷史新高，逾38.5億元，而17年來累積對沖額已衝破320億元，其中逾7成、超過3.7萬宗個案，戶口內僱主供款部分被對沖至零，嚴重削弱強積金退休保障功能。