【母親節】老公帶囡修電話 老婆抽空做鐘點：希望佢有個快樂童年
溫柏豪和麥莉娜的性格是一凹一凸，南轅北轍。柏豪做事慢條斯理，說話兜兜轉轉；麥莉娜性格剛烈，話語如箭般鋒利。在生活和工作態度上都有不少衝突，偏偏二人就因懷上女兒Katrina而許下「生老病死，永不分離」的誓言。現年21歲的莉娜學歷不高，讀到中二便輟學，難得兩年前與阿豪一起「的起心肝」報讀商業課程，一心有天可以當上會計，誰知書念了一星期便意外懷孕。二人幾經掙扎，起初不想因為生孩子而放棄讀書的計劃，直到有一天，他們聆聽到生命的聲音，阿豪瞇起眼睛笑著說：「有天照超聲波，看到有粒花生大的影，聽到她的心跳，我就堅持要。」
莉娜過去經歷複雜，最受不住別人的閒言閒語，所以每份工作都做不長，試過在健康食品快餐店工作，聽到同事說：「咁後生就生，真係害咗個囡。」一星期後，莉娜便辭職了。每個人都有機會因為一念之差而走上一條較為崎嶇的路，但假如路上遇上的，不是投以冷言冷語的人，而是送上尋常目光的人，這路就會更易走。
帶囡上班有特權？
浸信會愛羣社會服務處的「年輕媽媽生涯支援計劃」協助15至25歲的媽媽訂定就業計劃。因此轉介了莉娜於去年7月至今年2月，在設計公司Pott co. Ltd.當辦公室助理，讓她有機會接觸文職類工作。（見另稿：社福機構倡職場「友善寶寶」：彈性上班已經好大幫助）
同一時間當媽媽和僱員絕不容易，一歲多的孩子處於探索期，總不能老是陪媽媽坐在辦公室。幸好在Katrina哭哭啼啼的時候，僱主和同事都十分包容，著莉娜帶Katrina出外「放電」，玩累了就回辦公室睡覺。擁有「特權」的莉娜可以帶囡上班，又可以在工作期間外出歇歇，可能有人覺得這是優差，但莉娜搖搖頭說：「其實挺辛苦的，當我好認真打文件時又要哄她，但又有工作趕著那天完成。」
因為Katrina快要唸幼稚園，但設計公司與莉娜的家距離個多小時，莉娜無法帶Katrina上學和放學，因此便辭去這份文職工作，再報讀家務助理的課程。莉娜與阿豪決定互相「補位」，當莉娜要上學或當家務助理的時候，便由阿豪照顧Katrina。現年25歲的阿豪工作是上門維修電話，屬於自由工作者（freelance），工作時亦會把Katrina帶在身旁，竟然沒有客戶介意，他說：「通常上門前都會問一問，好多公司都好好，有秘書還幫我湊囡；有些就會開間房，給我帶著Katrina在房整電話，可以減低嘈到其他人的風險；有公司直頭吹了個汽球給她玩。Katrina都會扭計，陪我工作有時會好炆，那就請她吃東西，哄哄她。」
夫妻分工 不把湊囡責任全交母親
Katrina出世不久，兩夫婦因為照顧分工上有很多爭拗。囡囡每三小時便吃一次奶，又要換尿片，弄得莉娜徹夜難眠。所以現在各有自己的崗位，阿豪負責換尿片，莉娜則負責餵奶。相比起很多父母，阿豪陪伴Katrina的時間多很多，連莉娜都說囡囡常常叫「爸爸、爸爸」，黏得很，但代價則是的收入不高，阿豪以一貫悠遊的語氣答：「當然我收入穩定點會更好，但就沒有那麼多時間陪Katrina，我覺得不多陪著她始終差一點。我自己小時候，爸爸很忙，很少陪我出街。我們決定生下Katrina時，有共識將過往童年的不快樂改過來。」