【中年Slash？】單親媽媽打散工家庭破裂：我不是為追尋自由

近年Slash（斜號青年）成風，不少年輕人拒絕無聊的單一職業，打幾份工以求多元生活，強調自主，且熱愛在做的其中一份或全部工作。其實早在多年前，香港已有身兼多份零散工的中年——不過或許不像今天的Slash那樣，為了追求多元生活和身份，而是生活迫人，那些中年人在照顧家庭和工作間靈活走位，只為了多賺一點。
眼前的吳女士是其中一個，問到如何看待這種工作模式，她只說：「沒有保障。」說的不是收入不穩定，而是因工時不符連續性合約定義，不獲《僱傭條例》福利保障，有區議員認為應改例按工時比例提供福利。時下流行的斜號青年，亦面對同樣的處境。美好生活願景的背後，散工模式潛藏着多少問題？到底是人選擇了斜號，還是斜號選擇了人？

與丈夫離異多年的吳女士過去十多年先後成為「通宵清潔工/派報員/家庭主婦」、「學校送飯/派報員/家庭主婦」，現在是「派報員/家庭主婦」。派報派了十多年，她已是經驗豐富的零散工，看中了這種工作模式的彈性。她們派報的位置也沒有太大限制，9時半上班人流過了，便可以搬去商場門口等人流多點的地方。

然而自由對她而言並不是做散工的最大原因，工作時間才是——一星期工作2至3天，每天早上、傍晚各2小時，可以叫兒子起床上學，又可以為子女煮飯，多些時間看着兒子。「他（兒子）現在才15歲，我那些女都是20多歲才定一點，都不是定很多。」吳女士說。

為養4子女打「三份工」　養大孩子成理想

10多年前吳女士曾經做過全職，做電子廠。而她生了4個孩子後，成為「通宵清潔工/派報員/家庭主婦」，以兩份工養活孩子。年輕Slash當中有些是以一份傳統工作養活自己，再在另一份工作中實踐理想。對吳女士而言，也許把孩子養大就是她的理想。

那時她的生活忙得喘不過氣，「通宵完又要湊這些子女上學，又要煮飯給他們帶，又趕着去派報紙。他們也不肯起床，鎖匙要給對面屋，叫對面屋幫忙。」吳女士說。有次她甚至因趕上班，要讀幼稚園的兒子自己上學。

上班期間女兒學校常急召　無奈辭剩一份工

為賺錢而長時間工作，卻錯過了和子女建立關係的時間。「放學只能見一會，煮飯給他們吃，（晚上）9至10點又要出門，常常都見不到。」大女和二女十多歲進入反叛期後，常常不上學。吳女士說：「是見不到，才會不生性。」孩子養大了，卻不聽話。

後來吳女士更與丈夫離婚，她只能辭掉清潔工作，轉做學校送飯和派報員以照顧子女。但做兩份散工，又不足以應付子女的開支，有時更要借錢才夠生活。然而吳女士無法再做多一份工作，甚至兩份也不勝負荷——「常常上班途中學校打來，說，你個女又發脾氣了，又報警了，要我去學校。」吳女士說。「你常常這樣走了去也不好嘛，誰會請你呢。」她只好辭了送飯的工作，只做派報，另靠綜援資助。

到現在兒子在讀中學，她已不敢再做全職或多兼工作，只希望「讓兒子放學知道家中有母親在等他，不會到處走」。有時還會煮一煲魚湯，讓兒子不會只有青菜白飯，自己上班卻捨方便的小巴，跑去乘地鐵，「有特惠機，拍一拍就省兩元。」

平日吃飯常常只有豆腐、青菜，「我兒女都不太喜歡吃。」

「賺錢/照顧家庭」模式失敗：物價高、工時長

在賺錢養活一家的同時實踐把孩子養好的理想，原來不太可能——當年最低工資還未實施，要賺錢就要放棄和教養子女的時間多兼職，即時現在政策落實，但基層薪金追不上通脹，加上標準工時未定立，全職工時長，吳女士還是無法兼顧兩者。

而所謂養好子女的理想，也不過是她無可選擇的責任。問到小時候有什麼興趣，她只說：「不記得了。」又說：「都是想做電子廠。」那卻談不上是興趣，她只一心覺得做廠可以「賺到多些錢」來養家。

自主背後：散工制度下無有薪假、無遣散費

許多Slash和像吳女士那樣的散工一樣不受《僱傭條例》保障——工作不符連續4周每周工作18小時（「4.1.18」），便沒有有薪假、病假、疾病津貼、解僱代通知金、長期服務金等。「什麼假期都沒有，做了十多年也是照計鐘數而已。」吳女士說，她認為現在的制度並不公平：「我們都是在工作。」葵涌區議員黃潤達提倡政府改例，按比例給予散工福利，減少僱主逃避責任的機會。

另一邊廂，英國已將有薪假期、有薪病假的工時界線移除，即散工也享有有薪假期；新加坡和南韓，也已立法保障非全職工人的待遇。

香港的Slash亦身處現時無福利保障的處境，在追求自主的背後，制度卻原來令他們並不自主。問到吳女士如果子女為實現理想選擇當Slash，會支持嗎？她只說：「當然不會很支持了，散工又不是常常有得做，又沒保障。」她的親身經歷，讓她看到所謂自由人，美名背後，毫無保障。