勞資審裁處准工會代表離港外傭追欠薪　工會：以往要放棄追薪回鄉

當外傭被剋扣工資或虐打而與僱主終止合約，訴諸法律追討欠薪或賠償需面對多重障礙。首先訴訟期間，他們不能工作維生，靠積蓄度日；其次終止合約後，簽證只准留港兩星期，除非不斷申請延續簽證，繳付每次190元的續證費，眼見審訊程序往往涉及半年至兩年，甚至更長，他們只能被迫放棄追討薪酬賠償回家鄉。
最近，一宗外傭追討欠薪的個案得到重大突破。勞資審裁處准許工會代表已經離港的外傭上庭，向資方追討1萬2千多港元。代表出庭的外傭工會香港亞洲家務工工會聯會秘書Shiella Estrada稱：「過往很多外傭被即時解僱後，都因留港等候上庭的經濟負擔重而放棄追討。這次是一個好開始。」

回鄉照顧病母、兒子難回港上庭

外傭Joenalyn D. Mallorca的僱傭合約於2016年9月22日被即時終止。當時，僱主未有繳付一個月的代通知金、未發放的工資、回程機票費用等。同年10月，她循勞資審裁處向僱主追討一共1萬2千多元。2016年11月經過了第一次聆訊後，原定下次聆訊於2017年2月進行。

雖然她早於同年11月就提出過要求提早聆訊，希望能盡快回鄉，但申請被拒。為了照顧患肺癌的母親和兩名6歲和8歲的兒子，加上逗留在港期間無法工作，全無收入之下難以維持自己和家人的生計，她於12月回到家鄉菲律賓，無法親身出席往後的聆訊。

申請被拒提上訴   法官：或剝奪追討權利

於是，她向勞資審裁處申請讓香港亞洲家務工工會聯會代表她出庭，並以視像會議的形式作證。 本來，勞資審裁處於2017年3月的聆訊中拒絕Joenalyn上述申請，並以她缺席為由，案件被駁回。Joenalyn就此上訴，最終上訴得直。

法官朱珮瑩在裁決中提到，不被准許以視像會議作證，可能意味著Mallorca將被剝奪公平和公開的聆訊權利，或剝奪其根據僱傭合約享有追討賠償的機會。於今年的10月9日，勞資審裁處准許工會秘書Shiella代表Mallorca出席聆訊。

法律程序漫長：等候期間開支或比追討金額多

Shiella說，這類個案在過去時有發生，但外傭往往難以長期留港，完成漫長的審訊程序，唯有放棄追討。因為，外傭的聘用合約一旦被任何一方終止，她們的工作簽證就會變為訪客簽證，只能在港逗留最多14天，她們每兩星期就要申請延期，每次190港元。等候訴訟期間，她們不能工作，全無收入的同時還要負擔在港的生活開支。

她說：「這不是一次性的聆訊，就如這個案件由2016年至今仍未結案。結合所有等待期間的開支，隨時比追討的金額還要多。很多時候，我們只能回家，放棄追討。」她說，這是一個好開始，往後即使外傭不在港，工會仍有機會能代他們上庭。