【棄做freelancer】舞台技術員不被尊重　表演者呼喝：似做苦力

「做全職工作，就代表要跟足所有規距做事——某程度上，是一種不自由的生活；我覺得現在很多人選擇做Freelance，都是出於渴望選擇工作的權利。」20歲的Kelvin說。年輕一族興起freelance熱潮，是對上一代那種死捱難捱為份工的思想反抗。然而，在缺乏政府的保障下，自由要付出代價。
20歲的Kelvin是一位舞台技術員，他的工作就像一雙舞鞋，重要卻被視而不見。他影響着整場演出的效果，例如聲音、燈光。過往，他曾以接Freelance形式賺錢維生，一年之後，卻因為經常不被尊重，加以被拖糧以致收入不穩，最終無法逃離「打一份長工」的生活。
「我識好多人最後做返全職，部份人是因為想有相對穩定的生活、亦有人像我一樣，撈唔掂。Freelance對於這些人而言，像是一段過渡的時間。」

舞台技術員作為一種專業：我們是在背後支撐一門藝術

Kelvin曾在劇場後台做實習助理，每次演出前，跟從師父協助演出者設計每一秒的燈光、聲效：選擇用何種燈效、燈光位置、強度、維持的時長，如何做好混音、控制音量大小、聲音從哪個喇叭開始播放等；然後與同事架設合適的燈光與音響系統、插線鋪線、錄製指令；入台預演到演出完成期間，每天從上午9時工作到晚上11時；每一場公演，都得確保指令沒有出錯及遺漏；演出後或沒有演出時，則要負責保養、維修器材。舞台上，表演者以外的一切，都屬舞台技術員的職責。

他在實習過程中體會到這份工作的專業性質：「舞台設計牽涉很多聲音、燈光的基本知識，雖然是基礎，卻能昇華一場表演，使之變得更加圓滿。部份規模較小的劇團、舞團，未必有舞台設計師，這會限制他們在打燈、音效上，只能做廣為人知的東西。」Kelvin對於自己的身份與職責，有着一份使命感：「我一直希望為好的演出做多一點，舞台技術員就是做其他人不懂的事，我們是在演出背後、在後台支撐一門藝術。」

簡單至咪線如何排列得整齊好看，又不會絆倒表演者，在Kelvin心目中，都屬一門學問：「我會嘗試做好所有細節，亦會理解設計者的思維，要是以後自己做舞台設計，或許就能應用這些經驗。」

這門幕後的專業，除了劇團會聘請全職技術員，其他小規模的演出、活動都是外聘freelancer。

做Freelance受不禮貌對待：希望技術員受尊重

然而，Freelance的世界，與Kelvin的理想卻充滿落差，他皺起眉頭，憶述第一次出去工作的情景：「那是一個屋邨的嘉年華活動，我在現場跟着其他人做事，發現沒有人會在意喇叭聲音好不好，夠大聲就得；另外，一起工作的人，都未必會深入研究這些技術，有問題請教他們，有人會反問我知咁多做乜。」

難遇知音還是意料之內，他更遇上不講理的音樂人。「有次幫一隊街頭樂隊做商場音樂會，他們到達時不但遲到、醉酒；事前他們告知要準備何種器材，後來又抱怨少了兩項；試音及表演期間，兩位成員也很不禮貌的指點、呼喝我們。」Kelvin認為，這並非技術員應該受到的對待：「身為演出者，我覺得尊重你工作的技術員是十分基本的事，沒有他們，你連聲音也沒有，更何況表演？」

除卻同事及客人，為不同公司、老闆工作，待遇也差距甚遠，「有的好似請我來做苦力，隨便開個價打發我一樣。不同公司，日薪可相差二百多三百元。聽過同事自嘲，話自己只係做運輸，把喇叭從倉庫運出來，完Show後又運走。」

另一次，Kelvin受僱於一個洋人老闆，原本要負責一場表演的音響，後來表演取消了，老闆於是派他前往另一場合工作，只做了兩小時，卻仍收到一整天的工錢。「那次都幾滿足，不是因為賺多了錢，而是覺得受到尊重。」他說起來仍然心懷感激，同時希望行內行外人，都能對技術員有多一份尊重。

因收入不穩定投身全職工作：Freelance就像一段過渡的時間。

從事Freelance一年以後，Kelvin得悉有聘請全職舞台技術員的空缺。在應徵前，心中少不免掙扎：「其實也喜歡較自主的生活，不過又覺得自己並非面面俱圓的人，不擅於與所有人交際，會影響接工作的多寡與收入；同時，要開始負擔部份家庭支出，於是需要一份收入相對安穩的工作。」

Freelance擁有彈性工作時間及選擇的權利，一直是它最大的吸引之處；然而，收入不穩定，工作權益欠缺保障亦是它為人垢病的地方，在【棄做freelancer】外判判上判難追債　舞台技術員：一半僱主會拖糧中，Kelvin將會講述自己做Freelance時道聽途說，以及親身經歷被公司拖糧的經歷。

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