李家超稱每年公布一次KPI進展 重申不盲目追求

撰文:馮子健
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本屆政府上任一周年,特首李家超今早出席港台節目《星期六問責》時表示,整體滿意績效指標(KPI)落實情況,如有部門未能達到KPI,要視乎背後的原因,有人懶惰而未完成,會按紀律程序處理,強調以結果為目標的文化。

李家超表示,每年會公布一次KPI進展,重申不應該迷信或盲目追求KPI,公務員亦要自我發揮投入工作,在崗位獨當一面發揮。

特首李家超今早出席電台節目時表示,整體滿意績效指標(KPI)落實情況,如有部門未能達到KPI,要視乎背後的原因。(資料圖片)

公務員事務局原定今年首季發出《公務員守則》更新版,不過最終未有如期落實,李家超指,局方已經提交,只是他要求再做研究。

被問如何設KPI以達到「精準扶貧」,李家超指,香港定義貧窮是用「相對貧窮」的概念,如按中位數以下的相對貧窮,則貧窮人口永遠都存在。他認為,政府應聚焦幫助有需要的人,例如要協助獨居長者、雙老等。

民調評分新低 李家超:值得參考

至於上月香港民意研究所的調查顯示,李家超評分為51.5,屬上任以來新低。李家超指不同民調不同結果,但所有結果均值得參考。他指,重視最主要的目標有否做到、是否符合社會要求,即使支持度高,都會要求自己做得更好。