李家超稱每年公布一次KPI進展　重申不盲目追求

本屆政府上任一周年，特首李家超今早出席港台節目《星期六問責》時表示，整體滿意績效指標（KPI）落實情況，如有部門未能達到KPI，要視乎背後的原因，有人懶惰而未完成，會按紀律程序處理，強調以結果為目標的文化。

李家超表示，每年會公布一次KPI進展，重申不應該迷信或盲目追求KPI，公務員亦要自我發揮投入工作，在崗位獨當一面發揮。

公務員事務局原定今年首季發出《公務員守則》更新版，不過最終未有如期落實，李家超指，局方已經提交，只是他要求再做研究。

被問如何設KPI以達到「精準扶貧」，李家超指，香港定義貧窮是用「相對貧窮」的概念，如按中位數以下的相對貧窮，則貧窮人口永遠都存在。他認為，政府應聚焦幫助有需要的人，例如要協助獨居長者、雙老等。

民調評分新低　李家超：值得參考

至於上月香港民意研究所的調查顯示，李家超評分為51.5，屬上任以來新低。李家超指不同民調不同結果，但所有結果均值得參考。他指，重視最主要的目標有否做到、是否符合社會要求，即使支持度高，都會要求自己做得更好。