高級公務員協會支持凍薪 李方冲盼調查機制調整 考慮市況等因素
撰文:周禮希
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公務員薪酬趨勢調查早前公布,各階層公務員的數據均為負數,若單按數據決定,全部公務員都應減薪,但特首會同行政會議昨日通過建議公務員凍薪,正向職方諮詢意見。高級公務員協會主席李方冲今日(9日)回應指,之前已經預計今年會凍薪,所以接受當局的建議。
李方冲提到,公務員薪酬趨勢調查過去行之有效,但提到調查數據一向有滯後問題,希望薪酬機制日後在考慮的六大因素中,多參考經濟狀況、生活指數等因素。
李方冲在港台節目《千禧年代》表示,知道高層公務員比較接受凍薪安排,而低層公務員有部分希望加薪,而他則一直認為薪酬調整機制有參考價值,今次計及過去兩年的數據,整合後幾乎達至「中間」,故他認為凍薪的安排合適。
李又指,過去公務員薪酬調整與私人市場一向互相影響,故相信今次凍薪有正面作用,令市民見到政府亦認同經濟復甦中。
參與公司難有效反映市場?李方冲倡當局調整更貼市
李方冲表示,政府一直都按六大因素考慮如何調整薪酬,只是過去較倚重在調查數字上,希望來年在經濟狀況、生活指數方面多加考慮的比例,因為調查結果始終有滯後情況,除了調查方面,而其他因素可以預測。
政府的調查讓公司自行決定是否參與,有公務員批評無法有效反映市場狀況,李方冲表示今次參與調查的公司數字有加有減,加上近年私人市場的經營模式有變,加入特別酬金等安排,故認為當局可作調整,推出更「貼市」的研究。
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