勞顧會改選|林偉江爭連任跟進外勞政策 不希望變「橡皮圖章」
撰文:何夏怡
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新一屆勞工顧問委員會僱員代表選舉將於11月中舉行,工聯會副理事長林偉江獲汽車交通運輸業總工會提名,及工聯會推薦參選,冀爭取連任。林稱,爭取連任是為跟進輸入外勞政策、「4118」連續性合約改制等政策調整進度。他坦言不希望政府主導下勞顧會成為「橡皮圖章」,呼籲政府更加重視勞顧會。
冀連任跟進外勞等政策變動
林偉江是勞顧會2023至2024年度的僱員代表之一,今次爭取連任。他稱自上屆參選後便關心輸入外勞政策、「4118」連續性合約改制等政策調整進度,至於後者,現時兼職工的疾病津貼、有薪假期等情況已經改善,希望連任後繼續推動,「不少政策有連續性,連任有利於把關具體落地措施、執行日期、反映情況」。
林:不希望勞顧會變橡皮圖章
林偉江公佈其參選政綱,前三項分別是配合「八大中心」定位發展制定人力資源規劃、反對擴大輸入外勞並訂立煞停機制、推動構建「勞、資、政府」三方集體協商機制改善打工仔待遇。他續指,不希望勞顧會在政府主導下「變成橡皮圖章」,呼籲政府對勞顧會多加重視及坦承交流。
至於選情,林偉江稱比較樂觀,過去任期已有成果,有信心在今次選舉的五席中爭得一位。
身兼工聯會理事長的立法會選委界議員黃國表示,勞顧會選舉獲勞工界重視,因許多勞工政策議題需在勞顧會討論,以達到共識。「比如人才計劃、香港人力資源如何配合八大中心發展、退休保障、強積金計劃優化。」他指,工聯會全力支持林偉江爭取連任,冀他聚焦全港勞工議題發揮作用。
減少嚴重工業意外 需加強承辦商監督角色
被問及會如何推進政綱第五項「制定政策及措施遏止嚴重工業意外」,林偉江表示嚴重人身職業傷亡事件「一單都嫌多」,應加強承辦商安全主任的角色,如若在其監督過程中事故多發,可考慮投標方面設條件;工友方面,則需加強安全宣傳。他又指平台勞工遇交通意外,難獲僱傭條例保障亦需關注。
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