中產孩子沒有未來?華為前員工文章瘋傳:內捲加劇 青年寧送外賣

撰文:陳進安
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內地社會「內捲」的議題近年來備受輿論關注,近日,一篇題為《中產的孩子沒有未來》的文章更在網上瘋傳,引發許多人的共鳴。文章作者自稱是科技巨企華為的前員工,講述的是其與兩位華為前同事聚會時的談話內容。最後他總結道,不管是華為遭受的極限制裁,還是中產階級的教育焦慮,「說白都是增量已經沒有了」,並強調國與國、人與人之間的內捲正在加劇。

內地社會「內捲」的議題近年來備受輿論關注。圖為北京夜晚燈火通明的寫字樓。(視覺中國)

在文章中,作者引述一位在上海定居的前同事指,他就讀中二的兒子無心向學,理由是他看到名牌大學畢業、還是研究生學歷的父親,到現在已有一定歲數了,仍日復一日地加班加到很晚,認為自己考不上好的大學,屆時只會比上一代過得更慘,於是決定去送外賣。而他的父親與妻子商量後,竟同意他放學後送外賣,「10年後的世界是什麽樣子,誰知道啊,他不願意學就算了吧,反正我和我老婆都想明白了」。

另一位來自浙江的前同事則嘆息,現時的孩子真的太「捲」了,並透露現時華為招聘的全是清華、北大,985及211工程重點大學的畢業生,要不就是留學回來的,當中包括大量常春藤聯盟(Ivy League)的院校,「現在就算是個正常985要進華為都要捲掉幾層皮」。

對於未來的職場,上海前同事表示,人工智能(AI)替代的就是普通學校孩子未來的工作,對此他直言恐怖,認為除非能把學歷「捲」到頂尖,否則前途照樣不確定。

內地青年就業問題嚴峻。圖為中南林業科技大學涉外學院的應屆畢業生查看招聘信息。(新華社)

浙江前同事則稱,別以為有技術含量的工作就能高枕無憂,他以自己為例,即使是搞晶片的,算有技術含量,好不容易熬到離退休還剩一年,結果最近華為準備改政策,打算把退休時間從原來的45歲延至50歲,更有謠言稱要是不續約,那之前買的內部股票也沒法保留,分紅也沒了,「外面看華為全是光環,內部看全他X是各種限制,日子也不好過啊」。

最後,作者總結,不管是華為遭受的極限制裁,還是中產階級的教育焦慮,說白都是增量已經沒有了,「國與國,人與人之間的內捲正在加劇」。對於內捲什麼時候結束,他認為不好說,反正接下來幾年只會更殘酷,「烈火烹油的飛速發展已經結束,接下來,是我們大多數人包括我自己都沒有經歷過的『非高速增長』時期」。

他又指,對於普通人而言,只要「茍」着就好,「現金為王,什麽房貸幾百萬、家屬不上班、二娃上國際學校這種中產作死三件套,離得越遠越好」。他還提醒要對一切投資產品充滿警惕,現金貶值就讓它貶值,「只要你承認自己還是一個普通人,就要接受財富貶值的宿命。只有極少數人的錢可以跑贏通脹,但你不太可能是極少數人」。