韓國「禁止職場欺凌法」生效 不同階層褒貶不一
撰文：洪怡霖
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韓國政府修訂法律，禁止有人利用在職場內的地位，給其他職員造成身心傷害，在當地稱為「禁止職場欺凌法」。修訂案7月16日起生效，但韓國媒體報道，不同公司、不同階層的人都有不同看法，憂喜參半。
當地有公司高層覺得，法例或會遭惡意利用，因為「身體和精神痛苦」的定義相當主觀。某集團有組長指，新法例的標準模糊不清，或會阻塞進言之路，也可能出現職員不再聚餐的情況。
基層職員則對此感到期待，一名來自大公司的普通職員稱，預計法案施行後，在職場中能夠相互尊重。尤其是那些身處霸凌現象較為嚴重行業的員工，對新法更是充滿期待。
（韓聯社）