孕婦不受公司保障？ 歐洲法院裁定 懷孕員工表現差可遭解僱
撰文：王慧珊
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歐洲現行法例保障懷孕員工免被解僱，惟歐洲法院周四（22日）裁定，企業可在集體裁員時，以工作表現不濟等懷孕以外的理由，解僱懷孕員工。
事件緣於西班牙一名女子波拉斯（Jessica Porras）2013年在懷孕期間遭西班牙銀行Bankia解僱，她事後入稟歐洲法院。惟法院裁決時表示，Bankia事前已向波拉斯發信解釋公司裁減她的原因，而且波拉斯在員工評核中得分甚低，相信今次解僱不涉及她懷孕與否，故沒有觸犯法例。
根據歐盟指令92/85，任何成員國的企業不能在員工懷孕至產假結束前解僱她，但法律容許企業能以懷孕以外的理由解僱懷孕員工，而且必須向受影響員工解釋裁員原因，以及列明公司決定員工去留的客觀準則。
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（英國廣播公司）