香港電影編劇待遇差 新晉編劇任俠:高層靠惡去欺壓

撰文:葉詩
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香港編劇權益被剝削的情況屢見不鮮,行業內很多編劇都是自由身工作者:「入行嘅時候冇標準都幾迷失,一定有蝕底過,會覺得唔公平!」香港編劇權益聯盟的代表任俠如是說。行業內拖薪欠薪、低薪剝削、被褫奪署名權、原創故事被挪用等情況時有發生,所以近日有一群新晉影視工作者及相關學系的畢業生組成「香港編劇權益聯盟」,希望糾正行業內的這些生態弊病,使編劇這個職業變得更有保障;可是過程中卻有一些能「未卜先知」、上了岸的前輩潑冷水道:「搞唔到㗎喇、好複雜、好麻煩㗎!我哋連民主都冇,呢樣邊有可能爭取到㗎!」這群年輕人不顧這些冷言冷語,堅持走自己認為正確的路。《香港01》近日訪問了香港編劇權益聯盟的代表任俠,問到辦這個聯盟的初衷,他反問記者:「其實點解咁耐都冇人搞?因為編劇嘅問題大家一直都講咗好耐。」

編劇應有的待遇和保障。(香港編劇權益聯盟Facebook專頁)

任俠曾經向香港電影編劇家協會就行業的不健康生態提出建議:「我草擬咗十頁章程去編劇家協會,因為唔可以一嚟就起個會去革你的命,對人對事都唔尊重。當行業生態惡劣到一個地步,應該係時候有所行動,希望各位前輩可以正視問題,去支援我哋去做、一齊去改變行業生態,或者有個分支去幫助新編劇。因為佢都成立咗28年,應該爭取更多權利。當然啲前輩上咗岸、上咗位就話:『搞唔到㗎喇、好複雜、好麻煩㗎!我哋連民主都冇,呢樣邊有可能爭取到㗎!』」

2019/21年香港電影編劇家協會第十五屆執委會。編劇家協會入會門檻:必須有兩套上映電影的署名Credit,才有資格申請入會。任俠分析現況:「香港電影以前每年有三、四百部,而家每年都得五十部左右。計返比率都知,以前有幾百部嘅時候,新編劇一年點都最少有一個Credit,甚至可能唔止;而家可能輪十年都唔會有一個Credit,仲要被剝削嘅狀況下,我可能要等20年先入到會。」(編劇家協會網頁)

年輕人想改正行業陋習、希望從行業前輩那裡得到幫助和支持,迎來的卻只有澆下來的一盤盤冷水:「我同佢哋開咗兩次會,聽完我嘅所有匯報,佢哋第一句就問我:『錢喺邊到嚟?』」而非任何實質的建議,忍著內心的怒氣,任俠回應道:「其實初期我哋年輕人係願意做義工,如果行業可以變得更加健康,我哋係願意義務工作。」又一句傷人的說話襲來:「你嘥咁多時間搞呢啲冇用嘅嘢,不如寫好啲劇本等自己出名啲,出名啲咪唔會俾人剝削囉!」但任俠始終覺得這兩次對話有價值:「起碼我喺佢哋口中得到一句:『你想搞就自己去搞!』」及後香港編劇權益聯盟出現。

香港編劇會遇到的不公待遇有很多,任俠樂見愈來愈多人響應、正視編劇權益。(香港編劇權益聯盟Facebook專頁)

任俠認為編劇行業面對兩大問題:「拖糧、影響生計;冇署名權(即名字Credit),做咗嘅嘢冇得放入個人履歷,同樣都係影響生計。」他續言:「有套戲你出咗好多力去寫、參與創作過程,但去睇戲嘅時候發現冇你個名,然後就冇得講話工作經驗有包含呢套戲,好多時啲人就問你喺呢行三五七年,都冇睇過有你署名嘅電影出現嘅,其實會出現一個好冤枉嘅情況。」他又認為一直都沒有章程、指引去約束投資者、監製,或者指引編劇怎麼追索,導致這些情況總是不了了之。

編劇或創作者很多時候都會跌入一個法律的灰色地帶,皆因被視為自僱人士。(香港編劇權益聯盟Facebook專頁影片截圖)

任俠又分享了自己的親身經歷:「有身同感受過,所以先知有幾慘。」他娓娓道來:「我之前參與過一套電影,但個劇本唔係我原創嘅,只不過其中一個主演佢亦都係監製,佢係我直接嘅老闆,我係佢公司Full-time員工,佢就要我參與修改劇本嘅工作,因為佢哋嘅劇本有好多問題。我都參與咗幾多,然後我去戲院睇戲嘅時候發現後面成個結局係根據我嘅修改嚟拍,我諗成部戲有我修改嘅部份超過20%,當然編劇就冇我名,因為唔係我原創、劇本唔係我寫,呢樣我都明;但然後我去問監製,但係咪起碼特別鳴謝都有我個名,之後我得到嘅回答係:『我覺得鳴謝應該係畀啲值得鳴謝嘅人!』即係要佢畀面嘅人。」

沒有直接寫劇本的導演最後有三個署名,但有很多為這部電影付出的人並沒有署名,任俠認為這一行的權力分布不公平。(香港編劇權益聯盟Facebook專頁)

任俠又認為應該主動爭取自己應有的權益:「因為我嘅性格比較火爆,Credit真係冇辦法、爭唔到,但錢我係一分都唔會蝕,爭我一蚊我都會衝入你Office攞返!我又發覺啲人其實都只係欺善怕惡,開口攞就真係會俾你。」其實編劇在寫劇本前都會簽訂合約,可是效力有限:「其實係有合約嘅,但合約存在好多漏洞,或者好多時啲合約條款都係高層靠惡去欺壓編劇,即係簽咗但唔執行、或者選擇性執行。」這些陋習不斷重演、惡性循環,很多不合理的事就慢慢演變成行規,令很多新加入行業的人卻步、畏懼;反而寫劇本之前提出合理條件、問清楚有多少酬勞、寫作時長等問題就會變成「唔識做」,應有的權利也似乎是奢侈的要求。

這時候前輩都會說:「你預咗㗎啦!年輕人為理想係咪應該蝕底少少?換機會喎!」又或用藝術去包裝:「你做嘅嘢係藝術嚟,係咪應該犧牲多啲先?」這些說話有時候比粗口更難聽!年輕人為了理想努力,就應該被這些不合理的要求欺壓嗎?任俠就將製作電影和現實苦況分開,他說:「我對電影嘅憧憬本質上係冇幻滅、因為我只係想做電影;不過對好多入行之前係偶像嘅前輩感到失望。」

香港編劇權益聯盟的行動綱領。(香港編劇權益聯盟Facebook專頁)

香港編劇權益聯盟為改變不公的行業生態,定立了行動方向:
1. 訂立章程去約束僱主、訂立指引去幫助新入行的編劇,即使這些條文沒有法律效力,但都有個標準讓新入行的編劇參考,不至於太迷惘
2. 透過教育去樹立大家的觀念,讓未入行的年輕人有心理準備(日前在演藝學院辦講座,之後亦會去各大學分享)

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訪問結束後,任俠給記者傳來一段文字:「業內還是有很多願意幫助新人德藝雙馨的良心前輩,如李敏、舒琪、陳果、杜琪峰等,我剛剛的抱怨有點一竹竿打一船人,對他們不公平。我們搞這個聯盟不是為了打倒誰或取代誰,而是希望大家可共享一個健康的工業生態,也從而讓愈來愈顯疲態、弱勢的香港電影,重新找回活力,再次強壯起來。」最後謝謝香港編劇權益聯盟為香港電影未來變得更好而努力,加油!