【勞工權益】地盤工人常被拖薪，辛勞工作還要辛勞追薪

以為「有汗出有糧出」是常理，但地盤的分判制度，卻在告訴你，被拖薪是常態。
單說2016及2018年「禮頓建築」的其中3個建築工地（龍鼓灘發電廠、荃灣及油麻地高鐵地盤），估計禮頓拖欠的薪金已近2000萬。這筆數，尚未計算沒示威因而未曝光的工人、未被揭發的數目，甚至早前中科指被禮頓拖糧7000萬一事。

源於分判制度

分判制度是，想像你面前有一個層層疊，縱橫交錯，層層相間。最高是「大判」，斬開工程往下交接，給予「二判」、「三判」。層層疊未有外露的部分，就如不透明的封閉運作；搖搖欲墜的空心狀態，就如承判商經常性的冧檔走數。

「新聞看到的拖糧，絕對是冰山一角，很多人怕丟飯碗，沒出來。判來判去之後，工人無法得知哪裏出現問題，亦不知向誰追討。承辦商運作不透明，經常報大數、簽假文件。不論工人被拖糧幾多錢，勞工法例規定「大判」（總建築商）只需付予首兩個月的未付工資。加上工程出現問題，二三判會被扣錢，結果收不足錢的，往往是底層工人。因此理應由總承辦商支付薪金，透明化所有數字，同時監管承判商質素。」工黨副主席麥德正說。

幾千萬與35萬之比

承辦商可以公然拖薪幾千萬，但法例上對欠薪方的罰款僅是35萬。據《僱傭條例》，僱主須於工資期屆滿後7天內支付工資。任何僱主，如故意及無合理理由而違反上述規定，即屬違法，一經定罪，最高可被判罰款35萬元及監禁3年。

工人不時抹一額汗，不知何時會被拖薪。在這亮麗城市，為自己追討應有的成果都如此艱難，活在不能予以信任的制度下，最基本的勞工權益不必然會自動走來，有汗出就有糧出？當然也是假的。

- 照片為2016年5月高鐵工人被拖薪50多日，因而罷工抗議。（蔡正邦攝）