亞馬遜三萬員工聯署拒返辦公室工作 CEO:你或不合適這份工作

撰文:劉凱欣
出版:更新:

隨著疫情結束,全球不少企業取消在家工作( Work From Home, WFH)政策。美國最大網上零售商亞馬遜(Amazon,美:AMZN)於今年5月開始,下令員工每周至少返回辦公室3天,政策引起三萬名亞馬遜員工聯署要求取消規定。外媒指,亞馬遜CEO Andy Jassy近日在內部會議中,向違反規定的員工表示:「你可能不適合這份工作」。

《紐約郵報》引述消息指,Andy Jassy上月召開一場被亞馬遜內部稱作「魚缸」(Fishbowl)的會議,期間他表示自己對部分員工「沒有認真看待公司要求返回辦公室」感到失望。

他稱,「如果你無法做到,我也能理解。但亞馬遜的工作可能不再適合你了,因為接下來我們每周要至少回辦公室3天。如果有人遵守規定的同時,卻有其他人拒絕,這樣是不對的」。Andy Jassy又認為,這種策略有利於團隊合作和文化建設,提升了員工間的互動和學習。

Amazon要求員工至少每周三天返回辦公室上班。(資料圖片)

強硬執行「重返辦公室政策」

作為亞馬遜「重返辦公室政策」政策的一部分,公司正在要求部分員工,搬遷到團隊主要辦公室附近的城市。那些不願或無法遵守規定的員工,只能另謀高就,選擇辭職。

對於不滿需要回到辦公室工作的員工,Andy Jassy再指,「現在已經到了Disagree and Commit(雖不同意,但要執行)的時候了」。會議中,Andy Jassy提到自己其他執行長進行交談後,「幾乎所有人」都願意促使員工回到辦公室工作。