調查﹕74%日本企業不願上調員工夏季獎金

中美雙方目前仍未就貿易摩擦簽定協議，促使投資者對未來全球經濟前景感到憂慮，不少國家企業均延遲投資計劃之餘，亦不願增加對員工的獎金。據《路訪》進行的調查顯示，有48%的受訪日本企業表示，不會增加今年夏季獎金，更有24%受訪者企業表示會削減夏季獎金，2%企業不會派發獎金，只有26%受訪者指出會增加獎金。

是次調查在今年7月31日至8月14日進行。在日本獎金可以反映企業信心，並且透過獎金以調整薪酬。

同時另一項由經團連進行調查顯示，大企業整體獎金減少3.4%。

有分析指出，過去數年企業支付的獎金相對較高，在全球經濟前景不明朗及日圓升值等因素，難再進一步增加獎金。