宏利減強積金管理費　未來重點之一是推動電子化

將於今年7月上任的宏利香港僱員福利業務副總裁兼主管吳清發表示，不少業界與會員的溝通相對被動，故他上任後5年藍圖，重點之一是加強與會員的溝通，而手機應用程式﹙App﹚將會是一個重要的途徑。

推動「電子化」程度

他稱，宏利向中小企客戶免費提供的人力資源App「ec-Work」﹙「易做好」﹚，有助這些企業與的員工在手機App上處理請假、收取糧單等事宜，而宏利將於今年7月底強化該手機App，加入強積金﹙MPF﹚供款戶口電子登記﹙e-enrollment﹚功能，助企業利用App向新入職員工介紹強積金計劃詳情及選擇基金，新員工亦可在手機上填寫MPF表格。

目前，宏利有170萬個MPF戶口及140萬名用戶，按資產管理規模計市佔率達22.5%。吳清發希望，未來5年內，有一半計劃成員透過「電子化」方法查閱及打理自己的MPF戶口。

合併計劃   省逾億元

至於基金計劃數目，吳清發指，宏利目前已有29隻MPF基金，種類充足，未來或考慮增加中國指數基金，但須視乎客戶反應，因基金太多，成員反而「難㨂」，關鍵還是做好會員的教育工作。

另外，宏利將於2018年8月1日起會下調23隻指數成分基金的管理費，減幅由2.6%至47.9%不等，並將「宏利基本計劃」與「宏利全面計劃」併入「宏利環球精選（強積金）計劃」，於2018年9月26日生效。吳清發透露，是次減費料可為計劃成員未來1年節省約1.1億元。