【診斷愛情】想分手因失去信任？步伐不一？ 仍可化解的3種危機
被分手的人總會問原因，簡單如一句的不愛，背後可以是千百種理由。若果你到分手一刻，都不知死因，大慨你都不是太了解整個關係。
由不信而不愛；由妒嫉到不喜歡，雖然殊途同歸，但至少弄清楚背後成因，下次就別再犯同一錯誤。抑或能及時改善的話，也許你們的關係還有可以挽留的餘地。
這3個，會是你覺得和另一半走不下去的原因？
失去信任
缺乏或失去信任是所有關係最有害又長遠的影響，關係中，安全感是其中一個關鍵，安全感除了是由心而發外，就是來自信任這課題。沒有信任的話，一個外來的電話都能成為你們的吵架的起源。
除了情感不忠、身體不忠外，信任問題也包括嫉妒、佔有慾，若然對對方有充足的信任的話，其實不會存在太多的嫉妒、佔有慾，當然這也看對方的態度和本身的個性，要是對方本來就是口花花類型，那麼嫉妒又可以理解的。
如果你認為信任是你們現行關係中主要問題的話，那就要回想，缺乏信任是基於什麼原因，是因為當中有人曾經不忠，或不信守諾言；還是主觀情緒引致，即在沒有合理的證明下，一方也有不信或嫉妒。
好好想清楚，到底缺乏信任是基於有形而實質的過去，還是不合理的想像而成恐懼。
期望落差
在關係初期，往往是因為相同興趣而拉近彼此，喜歡同一類音樂、相近的價值觀。這些起初點燃感情的因素，卻又會在日後的日子中淡忘。畢竟每個階段人都會追求不同的事物，人會變之外，期望也跟隨改變。
然而一段關係之中，除了「我想要的」之外，更重要的是「我們想要的」。關係是兩個人獨立地一起，有自我意識的同時，也需要有兩個人的共同目標，特別當個人目標影響到另一半時，那就是商量的時間。不是把「我想要的」強加在對方身上，而是一同尋找「我們想要的」。
不是優先
女生最愛的問題：「到底我同伯母跌落海，你會救邊個先？」撤嬌之外，背後是個優先次序的問題，到底在對方心中，是自身重要還是別的人重要。人與人之間的排序以外，人與工作的排序同樣是另一個熱門的分手原因。
當一方以為工作至上才能為另一半提供最好生活時，對方卻會覺得情感關係才是首選，工作夠養活就好。要避免好心做壞事，得細心聆聽對方的需求，不是聽過就算，也不是聽完只覺得對方沒有遠見，至少一段關係而言，對方的意見及需求也在應該在你的「遠見」之內。
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