【幼稚園面試】創價幼稚園校長分享面試貼士：我們重視家長態度

香港創價幼稚園以愉快、開放和多元化的學習環境為宗旨，一直深受家長歡迎。幼稚園有參加香港免費優質幼稚園教育計劃，扣減政府資助後每月學費163元（共11期），而師資比例為10對1，校園環境設施優良，每年吸引逾4000名家長報名，預計2019/20年度K1收生人數為180，屆時約22人爭一個學位，競爭相當激烈。
撰文：許珞珩
攝影：鄧倩螢

我手寫我口　不作無謂抄寫

由於教育局規定幼兒班不可書寫，創價幼稚園便利用線條的遊戲，針對幼兒的小肌肉發展，奠定對書寫的基礎。林校長說：「學生升上幼低班時，我們會有簡單的功課，到高班時會週記形式、親子閱讀報告等有意義的書寫讓學生學習文字；低班及高班皆透過遊戲工作紙，讓他們知道文字的用途，當中認識的也是他們需要用到的文字，不會作無為的抄寫，尊重孩子學習的興趣。」

混齡學習　有助學童社交發展

創幼的另一特色是混齡教育，從幼兒班的混班開始，每個時段也有不同的組別一起活動和學習，因此自幼兒班後，他們就會認識學校所有的小朋友。混齡學習是從幼低、幼高班開始，高班的哥哥姐姐可以做榜樣去照顧小朋友，低班又可以從哥哥姐姐身上學習到互相照顧；好處是可以看到很多小朋友的獨特性，他們從中能確定自己的能力，被照顧的小朋友也會懂得感謝，所以整個混齡活動對他們的社交發展是很重要。」

家長預早到學校　為子女建立安全感

如果小朋友來到面試時表現緊張、驚慌會被扣分嗎？林校長說：「首先學校會開放禮堂並設放置遊樂設施，家長可帶小朋友早提30至45分鐘來學校玩，讓小朋友對這個環境有基本的安全感，接著才進入課室面見老師。面試會分成兩部分；我們會提供一些玩具及生活化的圖片給他們看，從而和他們進行交談，在玩的過程觀察他們對小肌的發展和能否理解指令，可否表達圖畫裏面的事情，過程是家長陪同小朋友一起參與，面試會由兩位老師負責，一位負責發問問題，另一位負責觀察小朋友。第二部分是問家長如何管教小朋友、我們學校的理念、為甚麼會選我們。第一部分與第二部分是會因應小朋友的情況作出調配。如果老師見到小朋友是怕醜需要熱身，老師會先和父母傾計，另一個老師先與朋友先玩，小朋友看到老師和爸媽偈，會更安心。」

注重家校合作 不主張催谷

林校長預計將會招生上下午三班共180名學生，她建議家長需配合學校的辦學宗旨相信孩子的獨特性。「每位小朋友都是獨特的，希望家長能夠給予尊重讓他們發展潛能，培養他們未做到能力，繼續發揮他們的才華，不是公式化的培育或過分催谷，家長能夠尊重小朋友的發展，因為不同的年齡層有不同的發展需要。在家庭培養方面，小朋友的品行是非常重要，認知上面可以涉獵不同的環境，有效刺激小朋友的腦部發展，例如在家中與長輩或傭人相處時，在外對小朋友及不同的人的禮貌，這些品行是要由從小開始培養。」

香港創價幼稚園 2019/20 K1入學　報名注意！！！　

報名日期：2018年10月1 -31日
面試日期：2018年11月17及18日、24及25日
地址:九龍塘慕禮道4號
電話:2330 6090
網址: https://www.soka.edu.hk/

一班校友師生合力創作出微電影《雞蛋花,盛放吧!》慶賀創幼踏入25周年。

https://www.youtube.com/watch?v=8IHYo1o0cUk