公司3年沒發年終獎金!他心死問「還要等嗎」 過來人揭判斷標準
撰文:聯合新聞網
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對上班族來說,年底最期待的就是年終獎金,近期也不少人陸續收到年終獎金,心情可謂悲喜大不同。對此,近日有一名網民好奇,若公司已經好幾年都不發年終獎金,是否還有必要繼續待?貼文一出後,引起廣大網民熱議。
這名網民在PTT以「沒給員工年終的公司,最好是不是要換公司?」為題指出,身為員工,如果在一間公司待了3年,卻都沒給年終獎金,為公司效命、給公司發展的時間應該算足夠了,但沒有年終的公司值得繼續待下去嗎?好奇自己是否該為將來着想,趁年輕準備換公司?
貼文一出後,許多網民認為可以轉職,紛紛表示:
・「第一年就可以走了」
・「早該換了」
・「你其實很想換吧!」
・「有問就是想換了吧?有好的就去試」
・「沒年終不就代表公司沒賺錢?還不跑」
・「換阿幹嘛不換」
・「一個字,換!」
・「還不換是在等沒獎金的第四年膩」
不過,也有部分網民認為,不能只看年終,看年薪多少才是關鍵!紛紛表示:
・「如果年薪1000萬,可以不要年終沒關係」
・「有些公司的年終是用春節禮金的名目發,你檢查一下」
・「看年薪才準啊」
・「年終爆多的公司才莫名奇妙,那平時的月薪是在發小錢個甚麼勁」
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