新入職慘遭同事集體欺凌 絕非一場誤會 網民力勸事主盡快辭職
職場上與同事的互動時常被認為是上班氛圍的重要因素,不過若遇到沒有「同事愛」或是不願意幫一把的同事,可能就必須找出解決方法。
有一名網民在Dcard分享自己剛入職第一天沒事做、卻在下午時得知隔天要出差還必須訂車票。此外,出差當天才知道工作內容,連要一瓶水都有難度。最後回程慘淪落一人在車站,讓她相當憤怒,網民紛紛回應唯一選項是「離職」。
那些同事的態度,已不能算是誤會或冷漠吧!(按圖了解)
事主以「出差被同事放生在高鐵站」為題,表示自己剛入職一間新公司,第一天完全沒有人交接、也沒有人帶他認識環境,等同發呆了一整天。直到下午才被告知隔天要出差的消息,還必須訂當天的高鐵車票。準備訂回程時詢問同事班次時間,得到「先不用訂」的答案,而後卻發現大家都已各自訂好票、只剩她一個人還沒訂,讓她相當傻眼。而在出差過程中,自己才知道工作內容且要求拿一瓶水竟被拒絕、只能和會場人員拿水,而後還被唸穿着不得體等,讓他相當生氣、也覺得很不平。
許多網民點出此公司的問題,也分享自身經驗:
.「我遇過類似這種事幾次,回過頭看,真的都是公司、同事或上司有問題」
.「工作內容都無法交代清楚的公司就是快逃就對了」
.「啥都不交接 問了又不說要幹嘛,當我是神明喔」
也有人建議:
.「確實要好好評估公司環境適不適合待,或是公司值不值得待」
.「誠心建議必須離職,這種工作待久了也不會適應,遲早要離開的就不用留着被毀滅」
.「是我 我會在提離職前給最大的主管報備這件事完,再瀟灑離職」
.「是下馬威還是公司常態?假如是公司常態,建議良禽擇木;若是下馬威,可能見招拆招」
不過不少網民勸事主趕快閃人離職:
.「不要跟這些人一般見識嘿,要想着自己可以去到更好的地方」
.「離職吧 沒頭沒尾的,在留下去也只是痛苦」
.「快逃」
.「快逃啊啊啊~拍拍妳」
.「心疼你 快走!」
.「快逃!這個公司有問題」
.「離職」
許多人皆認為該公司確實有問題,事主應盡快逃離此環境。
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