恐怖公司|不提供廁紙事有蹺蹊 事主入職後方知公司有更離譜規定

撰文:聯合新聞網
出版:更新:

景氣差為減少開支,有些公司會限制文具用品使用量,有的可能連衛生紙都不提供。

一位女網友剛找到新工作,應徵時公司明說不提供衛生紙使用,她原本還不是很在意,但就職後才發現公司還藏有一項潛規則,讓她決定想離職。真相曝光,眾多網友一致支持她的決定,直言「別想了,趕快離職」。

不提供廁紙竟然可以有陰謀,大家一起來看看事主如何應對 (按圖了解!)

+4

一位女網友在《Dcard工作板》發文寫道,好不容易應徵上一項新工作,進公司時就被告知不會提供衛生紙,需要自備,對此她原本還沒想太多,覺得不是太大的問題,沒想到進入公司後發現有另一項潛規則──「公司不讓人上廁所」。

事主表示,一個早上只去過一次廁所,想要再去第二次時,就會被兇說「剛剛不是才去過而已」,讓她心生畏懼,不敢再要求要去上廁所。這種情形發生不只一次,她質疑,「公司中間不給我休息,至少也要給我喝水跟廁所吧」,為何連這些事都要控管,問大家「這樣是否已在違法邊緣?」

相關文章:加人工|沒加薪就躺平?不努力怎提拔你?僱傭死結可否解全看一人

+21

事主表示覺得這間公司很問題,已下定決定過陣子就離職,但麻煩的是,這份工作是好不容易才找到的,家人頻勸說工作不好找、不要離職,讓她每天上班都覺得好煩。

帖文曝光,眾人一致支持事主的決定,直言:

.「這個絕對要辭職」
.「別想了,趕快離職!」
.「衛生紙和飲用水供給員工不是最基本的東西嗎」
.「生理需求都限制,還是趕快離職吧」
.「感覺要趕你走」
.「我有遇過上廁所會一直盯妳,還會規定走路速度」
.「我們公司更扯,東西壞了要員工自己買」

【延伸閱讀,更多打工仔辭職故事】

辭職|員工離職只用「3個字」通知上司?如此霸氣 贏得網民共

+5

辭職|5年沒加人工 決心遞信走人 怎知多寫「三字」反須賠3萬元

+6

延伸閱讀:

28K北漂女「買飲料都是奢侈」 網曝實拿這數字才像個正常人

想轉職軟體工程師? 過來人分享經驗:年薪高於300萬

【本文獲「聯合新聞網」授權轉載。】