【職場熱話】4天工作制、減薪換假期？　網民：香港仲衰過中國…

如果每星期有三天假期，只需四天工作，你會如何安排你的時間？日本Uniqlo、紐西蘭（新西蘭）亦有公司開始實行薪酬福利不變的情況下推行四天工作周，兩地的公司亦都會此進行調查，結果顯示，四天工作周令員工更有動力工作，令員工效率更高。
早前有網民於網上討論區「連登」（LIHKG）以「4天工作, 出少啲糧, 制唔制？」發起帖文，引來不少網民參與討論。

除了每天上班的九小時，加上的OT、應酬等，私人時間都所剩無幾。如果僱主願意將五天工作周改為四天，其實可以提升工作效率，又可以增加員工士氣，利多於弊！不過魚與熊掌始終不可兼得，如要改為四天工作，員工的工作壓力無疑就會增加，而且有機會被減薪。你又會如何選擇？

有網民早前於網上討論區「連登」就「4天工作, 出少啲糧, 制唔制？」為題發起討論，惹來網民熱烈的討論。有網民認為，如人工減少，假期多了，洗費自己增加，這個方法太不可取；亦有網民願意四天工作而人工減少。其實就如日本Uniqlo及紐西蘭就是一個成功的例子，在薪酬福利不變的情況下推行四天工作周，而反應亦都很正面，如香港有人願意仿效一下，那人必定成為打工仔的大恩人！

網民就減薪換四天工作為題發起討論（按圖了解）：

部分網民的分享及建議（按圖了解）：

其實不用到外國企業，近至內地的職埸亦有機會轉型。中國社會科學院上月出版《休閒綠皮書：2017-2018年中國休閒發展報告》報告建議，2030年在全國實行4天工作制，每天工作9小時。每星期合共36小時。

據中央電視台、國家統計局等聯合發起的「中國經濟生活大調查」結果顯示，除去工作和睡覺，2017年中國人每天平均休閒時間爲2.27小時，較三年前（2.55小時）有所减少。其中，深圳、廣州、上海、北京居民每天休閒時間更少，分別是1.94、2.04、2.14和2.25小時。相比而言，美國、德國、英國等國家國民每天平均休閒時間約爲5小時，爲中國人的兩倍。

綠皮書指，中國在新時代健康服務業發展有著重要的指導，為中國加快健康服務業發展的方向。而且居民休閒意識提升，休閒愈來愈成爲衡量生活質量高低的關鍵因素。

綠皮書又指，現時只有4.1%的受訪者有年假，但不能請假；18.8%的雖有假期，但日子要由僱主安排，而有假且可自主安排的人僅佔31.3%。因此綠皮書建議，改革分階段進行。第一階段從2020至2025年起，延長農曆新年假期至8日、增加元宵節假期，加快落實有薪假，並在東部地區的部分行業及大中型企業試行4天工作。第二階段，則於2020至2029年，在東部及中部地區的個別行業，落實4天工作周。最後於2030年，全中國實施4天工作制及有薪休假制度。

當然，當香港此刻仍有人高呼「侍產假一日都唔應該有」時，還要談四天工作周似是不切實際，但既然連擁有十三億人口的中國都有意來一次華麗轉身，說不定這對香港來說也不是天方夜談。

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