警2.8萬月薪聘知識管理主任 向退休警取經上載內聯網予新人參考
撰文:陳宇軒
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警方繼上月聘請資訊科技專門人員後,本月展開招聘知識管理主任,入職要求需持有本港大學相關專業學位,此職位月薪比警員高出5,000多元,惟只是以非公務員合約形式聘用,非「鐵飯碗」。據知有關職位不設體能及視力要求,獲聘後亦無執法權,其職責則是主要收集將退休的警隊高層經驗,化成文字上傳警隊內聯網,予新人參考。
是次知識管理主任的招聘屬為期1年的非公務員合約形式,月薪28,195元,受聘人不享有公務員福利,主要職責是協助警隊發展、研究、支援知識管理工作、更新警隊知識管理入門網站及管理網站內容、聯絡相關單位提供支援服務,並收集服務對象意見等。
入職要求則需持有本港大學所頒授的知識管理、資訊管理或相關學位,具備至少3年推行知識管理工作經驗,需通過處方安排筆試,招聘期至本月17日。據悉,知識管理主任的應徵者毋須如投考警員或督察人士般,接受視力及體能測試,不設身高與體重下限,獲聘人毋須到警察學院受訓,亦無執法權。
偏重助理處長級以上經驗 盧偉聰退休都可能要分享
有退休警官透露,警隊10多年前起致力研究如何將警隊中人珍貴的知識各經驗有系統地記錄,「留返俾後人知」,因此促成知識管理主任職位的誕生,整合有關資料化成文字儲存,讓其他人員可在內聯網查閱。該人員又指,大部分經驗通常由助理處長或以上的警隊高層提供,亦即意味現任處長盧偉聰退休後,都可能要分享經驗,在內聯網「留印」。
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翻查警隊網頁,知識管理推行計劃由知識管理統籌委員會監察,委員會主席為助理處長(服務質素),即有傳有力問鼎下任「一哥」的郭蔭庶,成員則包括警務處訓練部、資訊系統部及服務質素監察部的代表。