HIT外判商達成協議　員工5月起加薪3%　工會促劃一加3.5%

香港國際貨櫃碼頭公司（HIT）和外判商達成協議，工友5月起基本工資加薪3%。公司發言人表示，外判商轄下超過96%工友已書面回覆同意加幅。
不過，香港碼頭業職工會總幹事洪俊毅就指，部分公司員工加薪3.5%，其他只加3%，促請資方劃一加3.5%。

HIT下午發表新聞稿，指公司與外判商訂定新一年度的服務合約協議時，已充分考慮外判商給予工友足夠工作量及工資平穩、公司業績及業界的經營環境等因素。2017-18年，外判商工友基本工資加薪3%，個別公司會因應本身經營情況再向上作些微調整。發言人指，升幅較去年整體通脹率2.3%為高，亦是連續7個年度的加薪幅度高於通脹，外判商轄下超過96% 的工友已書面回覆同意加幅。

另外，近年公司與外判商及工友積極溝通，改善工作環境。過去一年推行多項改善措施，如更換駕駛室、理貨室、人體工學吊機座椅、增設沖身處及飲水站、加裝牛角風扇等。

香港碼頭業職工會總幹事洪俊毅就表示，工友對承建商不同公司加薪幅度不一感到不滿，質疑資方「為何不劃一加3.5%」。他又批評外判商要求員工同意加薪幅度時「暗中施壓」，已經去信資方，要求反映員工真實意見。