虐兒｜勞福局長孫玉菡：強制舉報唔好等　機構阻止舉報或需負刑責

5歲男童疑被母親虐待致死，虐兒問題再次引起社會關注。勞工及福利局今日（6日）就強制舉報虐兒機制舉行首場社福界諮詢會，由局長孫玉菡親自主持，他其後在香港電台節目表明，今次立法精神在於講個人責任，認為專業人士經培訓後，遇到嚴重個案便要第一時間舉報，「唔好等，你又等另一個人報，細路咪得唔到最及時嘅保護。」

孫玉菡又提到，將採用「合理時間」內舉報這個原則性，如機構或僱主阻止員工舉報，也有可能要負刑責，預料本港強制舉報虐兒機制實施後，虐兒個案會有升幅。

預計一兩個月內完成三個專業界別諮詢

孫玉菡傍晚在港台節目《自由風自由PHONE》指，諮詢會上社福界反應正面，很支持今次立法工作，會上主要是討論機制細節，包括具體在甚麼情況下要舉報、前線同主管之間的配合、資源配合是否到位等。他預計社福界、教育界及醫護界的諮詢會在一兩個月內完成，以便趕在年底到立法會福利事務委員會匯報結果，並在2023年上半年向立法會提交相關草案。

孫玉菡：專業人士經過培訓　有懷疑便要舉報

有議員指機制現時針對個別前線人員，若無及時舉報，他們要負上個人法律責任。孫玉菡直認今次的立法精神確實是在於個人責任，認為專業人士經過培訓，一旦有懷疑、覺得情況嚴重，第一時時間便要舉報，不要因為想與其他人或機構商議而拖延舉報。

唔好等，你又等另一個人報，細路咪得唔到最及時嘅保護。

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須「合理時間」內舉報

孫玉菡又提到，採用「合理時間」內舉報這個原則性講法，是因為很難就舉報時間劃線，一些危急個案也難以等待一兩星期，認為專業人士是否舉報是在於個人決定，「打一個電話畀警方同社署，再填書面報告，就完成責任。」他續補充，如機構或僱主阻止員工舉報，也有可能要負刑責。

三級舉報機制如「紅黃綠燈」　黃綠級也鼓勵舉報

孫玉菡表示，現時建議的舉報分三層，有如「紅黃綠燈」，如已知道兒童受到嚴重傷害、或有迫切危機，即屬第一級「紅燈」，要即時舉報，不舉報會犯法，而第二、三級的個案有如「黃燈、及偏綠的燈」，即使未到最嚴重或有危機，專業人士如有擔憂，也可以舉報。他形容三層舉報是整全機制，有助編織更大的安全網保護兒童。

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料機制實施後個案會有上升　業界憂資源不足

孫玉菡指根據其他地方經驗，強制舉報虐兒機制實施後，呈報的虐兒個案會有明顯升幅，當局也預料本港會有同樣情況，但暫時難以預計屆時的上升幅度。

業界在會上也有反映資源及配套問題，孫玉菡表明當局知道要做好配套，所以在草擬法案的同時，今年底便會推出首個培訓單元，為相關的專業人士提供支援；未來也會有詳盡指引，羅列具體例子，「等佢地容易跟從」。至於其他承接的資源及服務，如增加緊急安置服務名額，業界均有提及。