新冠肺炎｜職工盟倡保就業計劃延長　工資參照期至去年底

新型肺炎疫情持續肆虐，政府推出保就業計劃，僱主可以在1至3月選其中1個月的僱員人數，向政府申請資助，而領取資助期間，僱員人員不得少過3月人數。職工盟今日（15日）表示，方案漏洞多，包括在處理申請期間的4、5月成「空窗期」，憂成裁員減薪高峰期。

職工盟指出，政府的防疫基金2.0漏洞多，其中工資參照期為今年1月至4月，但疫情自1月起肆虐，不少行業僱員依賴佣金及獎金等浮動收入，惟受累於疫情拖低收入，認為為客觀反映正常收入，倡延長工資參照期至去年11月、12月。

職工盟亦關注，該計劃下各行各業有不少漏網人士，並沒有強積金戶口，不達政府的發放準則，如家務助理、受僱不足60天、未滿18歲或逾65歲的在職人士等，等於被排拒在外。

另外，職工盟認為，計劃無從監察資方有無「中飽私囊」，建議政府須設機制，要求僱主每月呈交完整僱員支薪紀錄，及有僱員簽名作實的薪金水平同意書。

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