公院ICU鬧護士荒　前線工作量翻倍瀕壓力爆煲

公立醫院護士流失問題再惹關注，深切治療部是其中一個重災區。醫管局透露，新界東聯網龍頭醫院威爾斯親王醫院2015/16年，深切治療部(ICU)護士流失率為6.6%，創3年新高。九龍中聯網龍頭醫院伊利沙伯醫院，深切治療部有4名註冊護士空缺。
深切治療部護士對病人比例，應該是一比一，不過有前線深切治療部護士慨歎，每日最少有兩至三個護士，日間只能一名護士對兩個病人。她直指：「人手從來無夠過。」

醫管局回覆指，過去3個年度全職護士流失率，分別是4.7%、4.7%及5.2%。新界東的威爾斯親王醫院深切治療部過去3年護士流失率，則分別是6.1% 、3.9%及6.6%，創3年新高。該院深切治療部有23張病床，部門共有106名護士。

醫院：會調派其他醫護人員、文職人員協助

威院表示，會密切監察各科服務使用情况及人手安排，如有需要會採取額外措施，如調派其他全職、兼職醫護人員，及文職同事到繁忙病房協助前線醫護，確保病人獲得適切服務。

而九龍中的伊利沙伯醫院深切治療部，預計在今年9至10月期間，深切治療部有4名註冊護士的空缺。該院有21張深切治療部病床及3張創傷病床，共有111名護士。院方表示正積極進行招聘，會透過彈性調配人手、加強文書職系的支援人員以紓緩護士的工作量。

威院 ： 資深護師值班期間曾不適暈倒

威院回應透露，目前部門有5名資深護師及2名註冊護士放取病假。其中一名資深護師值班期間曾不適暈倒，經治療後已即時回復清醒，其後回家休息。她當天為休假後第四天工作，當時病房人手安排正常。累積補假方面，過去7個月，部門護士平均每人積存17.4天補假，若以106名護士計算，即部門共欠員工1844日補假未放。

前線護士：根本從來無夠人過

深切治療部護士短缺，前線壓力爆煲。有前線深切治療部護士指，由於深切治療部病人病情危重，日間護士對病人比例應該是一比一，但現時每日最少有兩至三個護士，日間要一對二，即同時照顧兩個病人。她直指：「久唔久就會有同事離職，根本從來無夠人過。」

香港護士總工會會長蘇肖娟指出，深切治療部工作量及壓力大，流失原因包括退休、家庭因素或轉醫院工作，而且多數是流失有經驗的護士。要解決問題，她認為醫管局非單一「湊夠人頭」便可以，即使勉強併夠人數，如果有經驗護士不足，亦解決不到問題，護士培訓及工作環境需要改善。