樂施會倡推行「生活工資」　時薪54.7元 冀改善貧窮問題

樂施會今（9日）發表《香港生活工資研究報告》，建議「生活工資」水平應為每小時54.7元，促請政府及有能力的僱主，以自願性質向僱員支付生活工資，以彌補現時法定最低工資落後於通脹的問題。
有學者認為，政府的外判制度，令多達七成半外判工時薪不多於36.5元，應帶頭在外判合約中，加入規定外判商支付「生活工資」條款，改善在職貧窮情況。

樂施會與香港中文大學香港亞太研究所生活質素研究中心，在2017年11月至今年2月期間，邀請36個基層家庭，研究以一人及三人在職基礎家庭為基礎，同時參考統計處《2014/15住戶開支統計調查》，設定四個主要開支項目，包括食物、房屋、其他基本生活所需及備用現金。

結果顯示，一人家庭的基本每月開支介乎10,494元至11,548元；三人在職家庭倘以全職及兼職工作成人各一人，及照顧一名就讀中小學子女為例，開支介乎19,768元至21,127元。以一個全職僱員的實際工作時間及家庭平均勞動人口為原則，假設該僱員每月工作26日，每日工作8小時計算，將每月生活開支轉化為「生活工資」時薪，一人在職家庭為53元，三人在職家庭就為56.5元，標準化「生活工資」則為每小時54.7元。

香港中文大學社會工作學系副教授黃洪表示，最低工資有法例依據，但生活工資屬於自願性質，僱主可自由選擇是否支付生活工資水平。他指，曾接觸約15間大型企業，當中約6、7間僱主表示有興趣參與「生活工資」工資小組，認為基層僱員的生活質素應有改善，並透露可支付時薪54.7元的水平線，及不會因而縮減人手，「他們只是擔心行政上的工作，可能要用一年時間更改合約。」

政府應帶頭加入外判標書條款

樂施會港澳台項目主管曾迦慧表示，有跨國企業稱深明港人狀況，願意做更多。她又指，政府作為全港最大僱主，其外判制度一直被人詬病，當中七成半外判工時薪不多於36.5元，更應「帶頭」在外判標書加入支付「生活工資」條款，以此作示範，「政府有逾1萬億財政儲備，是足夠的，亦不是沒有能力做。所以除了『明日大嶼』，亦要向基層分享成果。」

她又指，希望最低工資水平與生活工資看齊，而後者可彌補家庭基本生活需要的不足，改善在職貧窮問題，長遠收窄香港貧富差距。