【侍產假】草案成拉鋸戰 今年實施5天假無望 10月復會後再討論
自由黨主席、行政會議成員張宇人連日談及產假及侍產假問題，言論引起社會熱議，今日出席節台節目時，更指制訂侍產假法例死板，又指擔心勞工界日後會無止境地苛索，就猶如「買豬骨要加埋豬肉」，究竟目前討論增加侍產假情況如何？
政府現時建議把法定侍產假由3天增至5天，並在立法會休會前已進行首讀及二讀，而事實上，3天男士侍產假在2014年尾三讀通過，在翌年2月生效。
3天假期實施2年後，行政長官林鄭月娥提出把侍產假增至5天，與公務員看齊，政府並於今年6月憲報刊登《2018年僱傭（修訂）條例草案》。
然而，草案在二讀時遇到「阻力」，有議員要求侍產假增至7日，同時要成立法案委員會討論，即草案無法於暑假休會時完成立法程序，須留待立法會復會恢復二讀。今年實施5天侍產假無望，勞福局局長羅致光亦曾在網誌向「狗年BB」爸爸致歉。
得到勞顧會共識 政府於今年6月刊登草案
港府在2015年2月27日實施法定侍產假，為男性僱員的法定福利，亦承諾於法定侍產假實施1年後檢討其實施情況。勞工處已進行了有關檢討，並就檢討結果諮詢交由勞顧會討論，以及諮詢立法會人力事務委員會的意見，並得到相關支持。
其後，行政長官林鄭月娥發表任內首份施政報告提出增至5天的侍產假，與公務員看齊。條例草案建議，把侍產假會由3日增加至5日，其間僱員可獲8成薪酬，政府並於今年6月憲報刊登《2018年僱傭（修訂）條例草案》。
草案二讀遇到「阻力」 議員力爭7天假期
條例草案於今年6月20日進行首讀及二讀，勞福局局長羅致光曾多次強調，相關草案直接、簡單，若議員不提修訂和成立法案委員會，期望可在立法會休會前三讀通過，料今年底可落實5天侍產假，亦多次呼籲議員不要就草案成立法案委員會。
然而，草案在二讀時遇到「阻力」。工黨立法會議員張超雄指，立法會有責任檢視政府的草案，讓議員商討勞顧會提出的建議，促請政府不要綁架立法會，並表示將於內務委員會成立法案委員會，討論相關條例草案爭取侍產假由3日增加至7日。
今年內實施5天侍產假無望 羅致光向「狗年BB」爸爸致歉
《2018年僱傭（修訂）條例草案》委員會於7月底開會，5名泛民議員分別提出修正案，建議將侍產假增至7天，以及侍產假薪金由目前8成提高至全薪，兩項修正案均遭到建制派議員否決。兩方的拉鋸戰隨著立法會休會暫告一段落，草案將於10月24日在大會恢復二讀。
羅致光曾於網誌向「狗年BB」爸爸致歉；他指，完成相關的審議工作及恢復二讀需待立法會10月復會後。倘算順利通過仍需刊憲，立法會再審議生效日期，亦由於聖誕節及新年立法會休會，相信5天侍產假須在農曆新年前後才能生效。