公院長期現「護士荒」　食衞局考慮延伸退休後重聘計劃

公立醫院護士數目長期求過於供，病床持續爆滿。食物及衞生局局長高永文表示，政府正就香港的醫療人力規劃和專業發展進行策略檢討，預計檢討會在年中完成，其後政府會公布報告，並就如何落實有關建議諮詢持份者。

立法會衞生服務界議員李國麟今日（18日）於立法會大會上，就解決護士人手不足及病房爆滿問題提出質詢。食物及衞生局局長高永文回應指，醫管局已推行一系列措施以紓緩人手短缺問題，包括推出特別酬金計劃、繼續聘請全職及兼職醫護人員、及考慮將目前的特別退休後重聘計劃適當地延伸至現已退休的醫生及護士。另外，醫管局亦會優化工作環境及設施、增聘病房文員及助理以減輕護士的工作，以挽留人才。

高永文：護士病人比例無硬性指標
工黨張超雄引用外國例子，指制定護士人手比例後，發現病人死亡率下跌10%，質疑當局是否有改善醫護人手比例，以應對護士人手短缺問題。綜合各醫院聯網，2015/16年度，普遍以內科及骨科的住院病床佔用率最高，部分聯網如九龍中、新界東及新界西的內科病床佔用率均高於100%。現時7個醫院聯網當中，以九龍西聯網的護士數目最多，有3432人，護士人手最少的則是港島東聯網，只有1542人。2016/17年度，醫管局計劃招聘約1700多名護士，預計在2017年3月31日護士數目將增至24,959人。高永文回應指，醫管局會按各醫院的服務種類、運作需要等因素靈活調配護士人手，不會硬性設定護士與病人的比例，及早、午、晚三更護士與病床的比例。