【新加坡直擊】Dyson工程師竟自願OT？　一條問題測試你是否勝任

準時下班，是上班族夢寐以求的事。但在新加坡的Dyson研發中心，卻有一群工程師自願加班，甚至周末銷假上班。如此瘋狂，只為盡快研發出新產品。要成為Dyson工程師，除了要精通數理，連周末興趣做什麼，也可能成為取錄的條件之一；若周末只顧購物和浸淫於書卷之中，恐怕難躋身Dyson。

同事自願加班 強調work-life balance

「工程師的初衷是解決問題，不是製造問題。」數碼摩打工程經理Yvonne Tan如此形容自己工作。為了解決問題，Yvonne和團隊曾在無數個晚上和周末自願在公司研發新產品，只因熱愛工作。「我們愛Engineering（工程）, 所以會用自己的時間去研發。如果我要逼自己來留（加班），或者是老闆逼我來留，我一定心不甘、情不願。如果是我覺得這是一個問題，我要解決，我會用最快的方法去解決它，而且那個效率是最高的，那就可以快點回家睡覺，去做更好的事。重點是我相信這裡的員工大部分都是自願留下來（加班）。」

雖然醉心工作，但Yvonne仍強調「work-life balance」(工作與生活的平衡)：「我們一直提醒對方work-life balance很重要，你要有life（生活），你才有work（工作）。」若看見同事實在累透，Yvonne亦會主動叫同事回家休息，由她接手。

我們一直提醒對方work-life balance很重要，你要有life（生活），你才有work（工作）。

Yvonne對工程的熱愛，從她仔細觀察每件產品、每個生產流程就可感受到。談及工作，Yvonne更是侃侃而談、滔滔不絕，甚至喜上眉梢。「作為工程師，我每次一進來看見這些（產品），就很開心。如果你喜歡一個工作，你不會覺得是一個『工作』，也不會覺得是很厭煩的一件事情。」

很多人在這裡上班　很多人都不想走

憑着對工作的熱誠，Yvonne已在Dyson工作三年，甚至捨不得離開。「我進入這裡3個月時，人家會以為我在這兒一輩子。我們Dyson的culture（文化）是應該很多人都在這裡上班很久，進來的人很多都不想走。」

她笑指，團隊合作無間，當未能解決問題時，一定有人出手相助。「一看到問題，大家都會衝進來問『有甚麼問題？我們可以幫的嗎？』剛進來的時候，我很驚訝回答『你們都這麼熱心，有點害怕』。因為很多地方如果你從別的公司過來，都會說『你做你的，我做我的，我都不管你在做甚麼』。」

新人面試答周末購物去圖書館　不會聘用

傳統觀念工程師以男生居多，但Dyson有三分一的工程師是女性，Yvonne認為男女工程師的思維差異不大，都是負責解決問題。要判斷是否適合成為工程師，興趣較為重要。每當應徵新人，Yvonne總會問對方一個問題：「你周末在幹甚麼？」她解釋，若對方說購物，很明顯和熱愛工程不符，若回答到圖書館閱讀，也未能過關。「如果你周末只是在圖書館唸書，那你留在圖書館吧。」

「標準答案」到底是甚麼？Yvonne說：「你周末如果喜歡一些數據、喜歡玩一些模型，就說明你本身就是對工程系很有興趣。當你來到工作，每次看到這些，你會覺得開心，不是厭煩。我覺得這個質量很重要。」