結他品牌Gibson香港疑欠薪2000萬　逾百員工受影響狠批：無良僱主

美國百年結他老牌「Gibson Brands」今月初申請破產保護令，本港子公司隨之宣告自動清盤，逾百名員工受到影響，估計被拖欠近2千萬欠薪及代通知金。臨時清盤人今（14日）召開債權人會議，並宣布正式解僱所有本地員工，他們將於明日起分批向勞工處求助。
有員工代表指，公司「Gibson Innovation Limited」申請自動清盤前原擁有近4千萬流動資金，其後突全數「蒸發」，質疑總公司刻意逃避支付欠薪責任，並留下爛攤子予破欠基金「找數」。該員工又直斥GB是無良僱主，將搜證調查，冀可循法律途徑追回欠薪。

臨時清盤人「致同重整服務有限公司」今召開債權人會議，受僱於「Gibson Innovation Limited」的大部分本地員工亦有出席，會上主要投票委任清盤人及監察小組，及向員工發放解僱信。

員工代表許小姐指，本地受影響員工共120人，他們原受僱於飛利浦，惟前公司於3年前，將其轄下生活及影音產品業務售予Gibson Brands，員工遂隨之過渡。總公司自今月1號於美國申請破產保護令後，翌日本地子公司即派人通知「唔再有糧出」、其後申請自動清盤，經估算後，初步相信公司共拖欠代通知金、雙糧、假期及欠薪涉款約2千萬元。她指不少員工屬經理級以上，年資逾20年、月領逾4萬元，且合約規定解僱通知期為3個月，遂有相關涉及金額。

清盤前有幾千萬流動資金

她引述財務部消息指，公司户口原本仍擁有5千萬元流動資金，惟1日之隔便宣布無錢，清盤人亦明言無力支付員工欠薪，許小姐質疑公司早有預謀，調動資金以逃避支付責任，她指日後將委機構作調查，以揭發公司有否「出蠱惑」，冀可成功追回相關欠款。

僱員如因僱主無力償還債務而結束營業，可向破險基金申請特惠款項，根據《破產欠薪保障條例》，基金可以墊支的特惠款項包括欠薪（上限36,000元) 、代通知金（上限22,500元)、遣散費（上限首50,000，另加餘額50%）及未放假期薪酬（上限為10,500元）。基金主要由公帑支付，根據破險基金周年報告所示，2016至2017年度共批出超過8000萬港元，創過去6年新高。

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