【預算案】羅致光認預算案有不足　以關愛基金補漏拾遺

政府上周三(2月28日)發表財政預算案，惟有市民批評，政府未能照顧「N無人士」。勞工及福利局局長羅致光今(4日)表示，制訂預算案時，雖有聆聽多方聲音，但過程始終欠互動，結果社會看到不足的地方，引來聲音批評。不過他強調，即使在福利上增撥經常性開支，亦不代表旋即解決所有問題，需要人手等因素配合，再作長遠規劃。

羅致光今晨出席電台節目表示，對預算案在福利方面增加21.3%經常性開支，感到欣喜，是「史無前例」地多。不過他坦言，增加撥款並不代表即時解決問題，必須有人手配合，例如增加居家安老服務，需要時間物色地點，又要培訓及聘請人手，而且興建院舍，最快都要8至9年，「就算要追落後，但都要時間規劃，逐步發展」。他認為增撥經常性開支，是屬於長遠發展，不能只看短期，即使有再多的撥款，欠缺其他支援都無補於事「就算增加30%(撥款)都無用，啲錢都落唔到去幫市民，因為無人配合，發展需要循序漸進。」

社會上有聲音指，預算案未能協助「N無人士」。身兼關愛基金主席的羅致光表示，基金有補漏拾遺的作用，但協助時「劃線」有一定難度，如果要避免有人漏網，就難免有人取得更多福利；反之就可能有人未能受惠。他續稱，預算案主調是與關愛共享，但並非無針對性幫助，會繼續思量如何協助市民，但如果要協助所有未能共享額外盈餘的人，推行政策時會較困難及複雜，令當中行政費上升，屆時「資助一蚊就要洗5毫子行政費」。

改善貧富懸殊要從工資入手

香港貧富懸殊問題素來嚴重，羅致光認為要從工資入手改善差距問題，而近5年基層僱員的實質工資收入有增長，約3%至5%，較過往25年的0.2%明顯有增長，而且幅度亦追上通漲。

不過他亦補充，明白他們工資與上層員工差異大，理解他們的感受。他續稱，貧窮問題並不易解決，就如「逆水行舟」，若扶貧力度減弱，問題就可能更嚴重，會努力思考如何纾援問題。