【懲教賣更】兩前線爆內情 稱近半人收錢頂更 或涉公職人員失當
近日有傳媒報道，懲教署調更表多人簽名字迹接近，疑涉前線人員私下「賣更」。有兩名懲教署前線職員向《香港01》透露，「賣更」情況普遍，近半同事曾收錢為人頂夜更，買賣雙方會面對面交收現金。
受訪的懲教署職員又指，不少同事對「返夜」反感，主因懲教院所位於偏遠地區，夜間難有交通返市區，加上工作壓力大，部門已爆離職潮。懲教署內部「服務質素處」（QAD）每2至3年便會收集更簿檢查，管理層對前線人員私下「賣更」情況應該早就知情。有法律界人士指，有關行為或涉嫌觸犯公職人員行為失當罪。
有傳懲教署內「賣更」情況普遍，被編配返夜更的職員會付錢給同事，要求對方幫忙「頂夜更」。《香港01》分別接觸到一名現職懲教署助理Z，以及一名前懲教署助理X，二人曾於不同監獄工作。二人均不諱言，「賣更」情況普遍。
前職員X：一半同事收錢 三分一同事曾付錢
曾駐守成人院所的X表示，該所內約一半前線職員都曾收錢替同事「頂夜更」，另外約三份一職員曾付錢要求同事「頂夜更」。他解釋於離島工作的懲教人員一般需要連續返4晚夜更，即兩次2N更及兩次1N更（術語稱「一套」）：
2N更：由凌晨1時15分至早上8時15分，日間回營房（Barrack）休息
1N更：由晚上6時45分上班至翌日凌晨1時45分
「暗盤價」夏天較高 農曆年升至1200元
綜合二人說法，「賣更」一般以「一套」為單位，不同院所的「賣更」價格不一，有所謂「暗盤價」，而且價格相當彈性，一般介乎400至800元，由「賣更」雙方洽商，不經第三者，大家當面以現金交收。付錢要求別人「頂夜更」的職員，多會一次過要求對方頂足「一套」。
「暗盤價」於夏天時會上升，「因為某些院所環境較差，巡一次倉後成身（出汗）濕哂，好多人都唔想返」，而大時大節例如農曆年間，價錢更會飆升，「聽過『一套』高達1,200元」。有時職員會於夜更（即1N及2N）前後被編配「候命更」（Sleep-in Stand-by，即需要於院所休息，但要隨時候命），「候命更」同事可獲部門津貼400至500元，「如果同時為其他職員頂夜更，額外收入可逾1,000元」。
付錢頂夜更屬「你情我願」 管理層早知情
X說，付錢要求同事「頂夜更」的多屬資深同事，主要原因是不想日常作息被打斷，另外夜更時一旦發生突發情況，「孭鑊」機會亦較大，因此避之則吉。至於收費「頂夜更」的同事，則多是想賺取外快。據二人所述，「賣更」屬雙方你情我願，不涉威逼，「而家啲新同事硬淨，老鬼（資深職員）無咁易逼佢（買更）」。
X又表示，懲教署內的「服務質素處」（QAD）每2至3年便會收集更簿檢查，因此管理層對情況早就知情，而負責檢查的QAD同事均由前線晉升，因此亦肯定了解「賣更」情況普遍。對於有指懲教調更表多人簽名字迹接近，Z說，知悉在某些院所，職員因不同原因（包括付錢頂夜更）協議調更後，會交由其他職員代為填寫調更紀錄，「頂更的職員可能從未看過那本（調更紀錄）簿」，但強調以他所知，頂更均屬雙方同意，只是同意後由他人代寫紀錄，不涉有人操控。
前線：管理層誤解離職原因 編更制度不妥善才是源頭
另外，二人均認為「賣更」問題反映部門編更制度急需檢討，雖然每更只有7小時，但地點偏遠，而且署方無安排接駁交通，職員放工亦難以回家休息，X投訴最長試過5日4夜均留在院所工作及休息。
有年資深的懲教人員索性以「當日會請病假」為由拒當某些更份，此時主管會安排其他人員頂替，而年資較淺的職員較大機會被選中，「與其他職場一樣，年資淺的職員難以拒絕」。Z指：「有些高層以為同事離職是因為工作時不可帶手機等瑣事，但其實這些（編更制度）才是根本問題，希望部門正視，從源頭解決。」
大狀：收錢頂更涉公職人員失當
執業大律師陸偉雄接受《香港01》查詢時表示，若收錢頂更的指控屬實，由於涉及金錢利益，事情亦非簡單錯誤，而是處心積累，相關職員有機會涉嫌觸犯公職人員行為失當罪。他續稱，如涉事人員未獲署方同意而私下調更，亦會違反懲教署的工作守則。
懲教流失冠紀律部隊
懲教署為五大紀律部隊之一，於2016/17年度有逾6,000名紀律人員，當中8成負責監獄管理，其餘為更生事務。據保安局數字，年內懲教署共流失380人，其中256人適齡退休，另有11名主任級及113名員佐人員離職，非退休流失率達1.9%，較警務處、消防處、海關及入境處高。過去五年，共有104名入職未夠1年的懲教助理離職，比率同樣冠絕紀律部隊。