內地行業間薪金差距擴大　國企民企差咁多　人工最高是這行業

2021年內地經濟整體回暖，平均人工增速加快。國統局最新數據顯示，去年全國城鎮非私營機構工資首度超過10萬元人民幣，增幅達9.7%，而私營企業平均工資同期僅增長8.9%至約6.3萬元，兩者差距進一步擴大，不同行業間的「貧富懸殊」亦加劇。

2021年內地非私營機構（包括國有、集體、非私營有限責任公司等）員工平均年薪增至10.7萬元（人民幣，下同），按年增長逾9,000元，名義增幅達9.7%，較疫情首年2020年加快2.1個百分點，扣除價格因素，實際增長約8.6%。當中，包括國企、事業單位等的國有單位去年平均工資更升至約11.6萬元。

私營企業員工平均年薪增至約6.3萬元，按年增長逾5,000元，增長雖有提升，但仍較非私營機構慢，名義增幅8.9%，實際增幅僅7.8%。

內地國企工資一向較民企高，兩者差距於2010年代初曾縮小，但至近年再度擴大。將國有單位平均工資，除以私營單位平均工資得出兩者比率，數字曾由2010年代初約1.8，跌至2014年1.57，其後持續回升約1.8水平，亦反映內地民企競爭力或較早年減弱。

以月薪作比較，私營企業員平均月薪僅5,240元，而國企員工月薪達9,632元。平均而言，私營企業員工月入僅是國企員工的一半。

最新數據亦顯示，內地不同行業間的「貧富懸殊」加劇。以非私營機構為例，2021年工資最高的信息傳輸、軟件和信息技術服務業（IT業）平均年薪達20.2萬元，是工資最低的農林牧漁業（約5.4萬元）的3.8倍，差距較2020年的3.7倍稍有擴大。而去年工資加幅較大的行業，包括有IT業、金融業及採礦業。