以企業家眼光 打造2017新年目標 7個實用成長貼士
還有不足一個月便到2017，在聖誕前後這段時間，除了忙著接收聖誕資訊、優惠攻略，還有排山倒海的年度計劃資訊等著你，教你來年如何訂立目標。但到底怎樣做，才能令自己2017有進步、不枉過？企業教練Jeffrey Shaw（而不是《致命復活》的郭晉安！）就教大家，以企業家視覺，為來年「業務」好好計劃。其實學習如何成為一位企業家，從來都是個人成長課的重要一環。以下七點亦值得企業家參考，更值得期待來年有更好發展、成長的你參考。
1）2017的「主題」是什麼？
很多人會以為，主題即目標，其實誤會了。主題，是結合你的成長、與當下步伐、個人特質而訂，你應該以聆聽自己、感受內心，去體會出自己獨有的「主題」，而非憑空創造一個具挑戰性的目標。認清了自己的「主題」，便隨著步伐，一步步去完成更多，成為一年工作的根基。
2）短期成功勝利法
沒錯，我們很多時會低估自己的力量；但更多時候，會訂立根本不能達成的短期目標。要知道「Success breed success」，太多的挫敗感無助成功，只有不斷經歷小成功、小勝利，才能讓你有動力邁向更宏大的夢想。所以，由你知道必然能完成的短期目標開始，繼而定立每日、每星期、每月的恆常性目標。同時間，為自己最遠大的夢想進發，不要被任何事情限制！夢想成為歌手？想完成馬拉松賽事？到外地讀書增廣見聞？只要一步步走，你統統都可以做得到。
3）認清自己的方向
作為一個繁忙的企業家，總是有不同的目標在追逐。當然，新想法能刺激公司發展，或可成為新的收入來源，但說到底，這些追逐都要統一向同一個大方向走。正如第一點提及你今年要有主題，同時亦要知道公司，以及個人定位。一旦有了方向，生活中有無限可能性，但必須重整實力，向著標杆直跑。
4）盡力增加空間
所說的，不是叫你整理房間，爭取空間，而是在你的生命、時間裡爭取空間。因為我們不知下一步，生命會有什麼驚喜給我們，所以一定要預留一些空間，亦即時間的管理一要做好。每日都在營營役役中渡過？是不是時間未有被完全善用？工作未被完全掌控？在生命中為創意、成長、自省、自理存有空間，能令你更認識自己，提升能力，迎接成功。
5）將目標細分
小題看下去跟第二點非常相似？故且聽聽企業教練的心得。先將打算來年要完成的大目標，細分成多個小目標，將一年完成期，細分成一季，甚至是一個月。最後，看看哪些工作得在每星期，或每日進行，方能完成一個月的目標。Jeffrey的建議是，專注訂立每個月、每個星期的目標較好，因為執行時彈性較大，亦可避免因未能完成太多小目標而產生的批評、負能量。
6）準備好接受成果
很多人都以為自己已準備好接受成功，但往往當終點步近，他們卻有所退縮，那時他們才發現，自己原來未準備好：未準備好接受當中的責任，亦害怕得到所有、害怕人生忽然太美好。經常埋怨在職場上不受重用，豈料上司突然將你升職加薪，你自己未準備好，還以為別人有陰謀？壓力爆破全因要你走出安全區（Comfort zone）。所以，由現在開始要培養情緒，享受美好的時光，將那些「萬一」、「如果」的想法拋走；同時要留意有否一些「自我破壞」傾向，讓你永遠留在舒適的安全區，而沒有向前夢想多走幾步。
7）你是最棒的，你知道嗎？
無論是人生，或是在營運企業，相信你是最好的，擁抱你最好的一面，這點非常重要。這不是單單是自我感覺良好，當你自己就是一個品牌，你為自己進行市場推廣，當你愈擁抱、相信自己的特質，你的品牌形象（branding）由此而生。只有一個清晰的訊息，屬於你的客人才會出現，才能看到成功，這是再顯淺不過的營商道理。勇敢地擁抱、面對最真實的自己，將自我完全透明地呈現：你，就是最好的你！
資料來源：huffingtonpost.com