免費勞工?新工要求試工2日:有心做唔好介意2日錢 網民:唔好做

撰文:班捷明
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返工唔為出糧為乜?專門刊登職場趣事的fb專頁「奴工處」刊出投稿,有打工仔表示收到新公司的人事部來電,要求他試工2天,他詢問會否有糧出時,對方表明若在試工後仍繼續做才會有、否則就沒有,更指「係有心做就唔好咁介意嗰兩日錢」。事件令樓主深感無奈,「點解啲人犯法都可以咁理直氣壯」。

HR表示如果試工兩日後不繼續做就不會有工資,樓主深感無奈。網民紛紛建議樓主去下一間公司。(《我們與惡的距離》劇照)

網民普遍認同樓主的看法,認為有關公司十分可疑,似是想找免費勞工,「呢啲公司唔做冇損失」、「兩日人工都諗縮數,做落去都唔會有咩好處」,鼓勵樓主直接找另一份工作。亦有網民以此開玩笑諷刺該公司,表示「如果真係有心請,就唔好介意畀嗰兩日人工」、「不停請試工,人工都慳返」。

新工作的人事部職員表示,如果試工兩日後不繼續做就不會有工資,令樓主深感無奈。(《當你沉睡時》劇照)

根據勞工處的僱傭條例,除非事前雙方均同意無酬,否則無論工時長短,僱員都有獲得工酬的權利;若雙方沒有討論過相關事宜,僱主必須向僱員支付至少每小時$37.5的最低工資。另外,工資必須在工資期屆滿後7天內支付,如未能依時支付,須就欠薪支付利息給僱員。僱主如故意及無合理辯解而不依時支付工資,一經定罪,最高可被罰款35萬元及監禁3年。