總監鍾意捉遲到、食飯先開會 打工仔嘲似訓導主任 呻返工似坐監

撰文:夏洛特
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無自由失自由,傷心痛心眼淚流。有網民日前發文,稱其公司總監就像訓導主任,會在同事座位附近「捉遲到」,又常常責備下屬,更會在午飯時間開會,令他慨嘆「返工慘過做學生」。有網民擔心樓主在如此高壓環境會影響精神健康,建議他另覓工作。

樓主稱其公司總監會在員工座位附近監察有沒有員工遲到,又會時常責備下屬,令人難以忍受。樓主撰文寫道「我老細貴為總監好似成個訓導主任」,直言比求學時期更少自由。(《上司實習生》劇照)

該名網民在facebook專頁「奴工處」發文,稱其公司總監「前世係訓導主任」,曾試過上午九點正便站在員工的工作範圍等候,看看有誰遲到。但出乎意料地,該總監並不會即時責罰員工遲到行為,反而會在他們「打字串錯少少、email覆遲少少」時責罵。而且什麼都要管,更要求同事們事無大小也要匯報,令樓主覺得「返工好似坐監,完全冇自由」。最令樓主氣憤的是總監時常在差不多午飯時要求開會,就算已經夠鐘也不暫停會議,令午飯時間減少,他慨嘆「連少少自由時間都要剝削」。

有網民認為長期高壓的工作環境及午飯時間減少,會影響消化及身體健康,建議樓主辭職。(《上司實習生》劇照)

帖文引來網民熱議, 有人認為樓主公司的總監最過分的是在午飯時間開會,行為欠缺人情味,「長期咁樣好易出事」、「好傷胃囉,影響消化」,亦有人建議他辭職,「快啲畢業啦」、「工作問題一律建議辭職」。另有人表示自己也有類似經歷,「點解你老細咁似我老細」、「我對上一份工都係咁,所以先轉工」。