現職員工與舊同事食「散水飯」　老闆嬲爆：請相中各位明天辭職！

在職場上能遇到好同事，並成為朋友實在難得，相約舊同事食飯亦十分平常。不過內地有人與前同事們吃飯後，老闆竟要求席上兩名仍然在職的員工主動辭職，令涉事員工莫名其妙，不少網民斥老闆小氣，「這種公司不待也罷」。

事件在網上廣泛流傳，7名已經從杭州某公司離職的前員工，和一位打算離職的現職員工，加上兩名在職員工，一起吃「散水飯」，舊同事將合照上載朋友圈。不料，老闆看到照片之後，把照片轉發到公司群組，並表示「請在照片裏的各位，明天自己提交辭職報告！謝謝！請你離開我的公司」。

兩名在職的員工十分詫異，即時回覆問老闆是什麼一回事，「老闆，我這一沒觸犯公司規定，二沒損害公司利益，一大早在22人群裏看到您讓我離職的訊息，不明所以，難道就因為朋友要離開杭州了，我們吃飯送別還拍了這張照片？」但老闆只是重覆請他們自己離職。

有內地媒體找到涉事公司的老闆，「作為一個公司來說，特別是小公司，照片裏8名同事，陸續離職了，員工說這是「散水飯」，具體什麼情況我不去了解，但作為公司管理者來說，看到這種照片，覺得對公司其他員工會造成更大的負面影響。」他指，席上兩名在職的員工「不會呆很久」，「另外一種角度考慮，會把負面能量帶進公司，我不想兩個人的負面能量帶壞整個公司。」

老闆亦指在群內公開要求員工離職，是不想其他員工犯這樣的錯誤，並稱這樣的「散水飯」是對直接管理領導的對抗，「這種現象發生好幾次了，一個月裏我就看到了三次，不斷有新員工加入到這支吃飯隊伍中去，有多有少，這次全了，加起來剛好一桌。對他們來說是簡單的聚餐，對我來說是挑釁，實在忍無可忍了。」

有已離職的員工則指，舊公司工資不太好，只有4000多元人民幣，轉公司後已有6000多元人民幣，他也認為「作為老闆，關注的應該是為什麼員工離職的這麼頻繁，而不是聚餐這麼頻繁吧？應該反思一下公司目前的狀況，還有怎麼留住剩下的員工。」

事件在網上引起熱論，不少網民都狠批老闆，「典型的小作坊（小氣）老闆」、「這老闆怕是缺乏安全感」、「如此小心眼的老闆，公司做不大的」、「玻璃心老闆」，不過也有人理解老闆的做法，「站在老闆的角度，員工之間互相傳播負能量是無限的」。

（杭州網）