【侍產假】多名議員倡增至7日 政府拒絕 會堅守5日侍產假
撰文：侯彩琳
出版：更新：
《2018年僱傭(修訂)條例草案》委員會於今日（25日）開會，討論侍產假事宜。不少議員在會上提出建議，要求將侍產假增加至7天。勞工處助理處長(勞資關係)陸慧玲表示，政府已經就相關安排聽取多方意見，會堅守及尊重現時共識。
《2018年僱傭(修訂)條例草案》委員會於今日（25日）開會，多名議員就侍產假日數及薪酬安排提出建議。工聯會何啟明在會上提出修訂，建議政府在是次檢討後一年，再作出檢討，而日後均需就侍產假作出檢討，以確保政府能有合適檢討機制。
街工梁耀忠及工黨張超雄均要求將侍產假由現時的3日增加至5日，進一步改為由3日增加至7日。梁耀忠表示，政府能再對侍產假作出檢討的希望不大，故期望能盡快確保侍產假能增加至7日。而張超雄表示，期望政府將來能進一步放寬侍產假。
新民主同盟范國威還提出，要求僱員在侍產假期間能夠獲得全額薪酬，以取代以工資的4/5計算。范國威表示，將侍產假增加至7日，對僱主的經營影響不大。且香港生育率偏低，估計真正使用侍產假的僱員不多。而政府財政儲備龐大，有能力補助僱主增加侍產假的額外開支。
勞工處助理處長(勞資關係)陸慧玲表示，政府檢討侍產假時已經聽取多方意見，包括了解僱主支付薪酬及安排假期的能力，故會堅守及尊重現時5天侍產假的共識。而政府對侍產假會不時作出檢討，故不需要將檢討機制納入條例。