內地擬推行建築工人實名制需經安全培訓　禁止企業聘用未登記工人

近來內地多個領域都開始推行實名制。中國住建部日前組織起草《建築工人實名制管理辦法（徵求意見稿）》，公開向社會徵求意見。按照徵求意見稿要求，凡是內地從事房屋建築和城市基礎設施工程施工的建築工人，進入施工現場從事建築作業的建築工人應經過基本安全培訓，並在全國建築工人管理服務信息平台上登記，而未登記工人將不得聘用。

建築工人實名制基本信息包括姓名、年齡、身份證號碼、籍貫、家庭位址、文化程度、培訓信息、技能水準、不良及良好行為記錄等。

據專家介紹，大量農民工被欠薪都是發生在建築工程行業，同時，建築工人沒有經過培訓就上崗，很可能影響建築工程品質，對其自身甚至他人的生命安全都可能帶來威脅。

去年5月，建築工人實名制在湖北武漢試點。據介紹，當地管理平台使用實名制一卡通，「一人一檔」，成為工人們的職業電子檔案。發生勞資糾紛時，這些信息將可作為真憑實據，此外，平台還包含了培訓模組。有建築工人表示，培訓合格以後，才能進入施工現場施工，這增強了工人的安全隱患意識。

據稱，將來平台上的信息還可與公安機關的人口信息系統對接，勞務工人還能獲得求職招聘、法律援助、職業培訓、個人信用查詢等社會服務。

對外經貿大學公共管理學教授李長安稱，建築工人實名制還應承載更多權益保障，成為消除城鄉差別、體現社會公平的城市標籤，比如，將建築工人實名制，與落戶、就業、就學、住房、養老、醫保等重要城市福利和社會保障掛鉤，使其成為享受公共服務的必要條件。

（央視新聞）