深圳古茗員工戴罪牌紙手銬似「批鬥」 引發眾怒官方急回應:是玩梗
近日,廣東茶飲店古茗發佈一條員工頭掛罪牌、手戴紙托形似手銬的影片,有網友指不尊重員工。9月18日下午,古茗茶飲致歉,稱涉事影片給部分網友帶來誤會與不適。《南都周刊》報道,律師表示,戴高帽、胸牌等是批鬥手段,公眾會誤解侮辱員工。
網傳的影片顯示,多位古茗員工脖子上掛着紙牌,上面寫有「忘放吸管罪」「漏貼效期罪」「打翻茶桶罪」等內容,同時雙手也戴着奶茶杯紙托,形似手銬,並配文「以示禁戒,下次...沒有下次了」。
據《新京報》報道,涉事門店位於廣東深圳龍華區。一位參與拍攝的員工稱,這是一條娛樂影片,「三個員工自願參與拍攝的,是閒暇時自娛自樂的。拍視頻的是公司的人,我們配合拍攝而已,以前沒有這樣的懲罰。」 上述奶茶店員工稱,出現如忘記放吸管等小差錯,他們及時處理不會被嚴格處罰。
9月18日下午,古茗茶飲官方微博發佈致歉聲明稱,涉事影片是借鑑了抖音平台上的熱梗「舔狗罪」+「雙杯杯托手銬」的創意。古茗稱,「我們自以為搞笑的『玩梗』,給部分網友帶來了誤會與不適。收到網友反饋後,我們第一時間下架了視頻。」
不少網民對店鋪的致歉表示並不接受:「玩梗要特別注意立場,資本家可以拷上,但不可以把基層職工拷上」「在勞資矛盾這麼尖銳的當下,玩這種東西會玩死自己」「這種梗真的非常沒意思,就是把店員不當人啊 」「最應該給老闆帶一個『壓榨員工罪』」。
專家解讀:戴高帽、胸牌等是批鬥手段,公眾會誤解侮辱員工
據《南都周刊》報道,上海蘭迪(廣州)律師事務所執行主任孔雲飛律師表示,從員工管理的角度來看,根據《勞動法》《勞動合同法》之規定,用人單位不得對員工實施侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁等違法行為。
孔雲飛指出,雖然事後古茗公告稱是玩梗,但從歷史和文化背景來看,戴高帽、胸牌遊街等是批鬥手段之一,以普通人的觀念來看,難免會讓公眾誤解古茗在侮辱員工。
法治廣東研究中心主任宋儒亮認為該企業的做法很不妥,其一,企業沒有把員工的名譽權、肖像權當做一種合法的權利來看待,其二,「罪」字有特定的含義,這是因為犯罪是經過一整套法律的認定程序以後才可以定的,不能隨便說。