美國中央情報局（CIA）局長伯恩斯（William Burns）7月20日表示，在中國招募的情報網絡10多年前遭遇具毀滅性的反情報損失，正努力重建。
伯恩斯20日在科羅拉多州（Colorado）出席阿斯彭安全論壇（Aspen Security Forum）期間稱：「我們已取得進展並正⾮常努⼒地確保我們擁有⾮常強⼤的人員（收集）情報能⼒，補充我們能透過其他⽅法獲取的（資訊）」。
《華盛頓時報》（Washington Times）指，這是中情局首次公開承認官員口中的「情報災難」。
根據報道，在2010年至2012年，中情局多達30名身處中國的新成員遭被中國國家安全部拘押在包括中國境內在內的地點。
中國國家安全部包括情報收集分析、反間諜、政治保衛等，是中國最大和最活躍的對外情報機構，也部份參與國內安全事務。
據報道，俄羅斯和中國等國最近指示情報機構，加緊招募從事國家安全工作的美國聯邦僱員，尤其是那些已被解僱或認為自己可能很快被裁的員工。
美媒周五（2月28日）引述四名消息人士報道，美國的對手急於利用特朗普（Donald Trump，又譯川普）政府大規模裁退聯邦機構員工的契機，進行挖角。
其中，俄羅斯和中國的重點拉攏對象是最近被解僱、持有安全許可的美國聯邦僱員，以及那些可能被裁退的試用期員工，因為這些人可能掌握美國關鍵基礎設施和重要政府機構的信息。
消息人士說，至少已有兩國政府設立招聘網站，並開始在職場社交平台LinkedIn積極招攬那些標明「在找工作」的美國聯邦僱員。除了LinkedIn，一些國家也指示情報機構到TikTok、小紅書、Reddit等社交平台尋找潛在招募對象。
根據美媒看到的美國海軍刑事調查局報告，美國情報界「高度相信」敵對國家正試圖招募美國聯邦員工。
在特朗普首個總統任期擔任國家安全委員會反情報主任的Holden Triplett指出：「根據以往的記錄，感覺被僱主不公平對待的員工更有可能泄露敏感信息。」他認為，特朗普揮舞裁員大刀，可能無意間為外國情報機構創造「絕佳的招募環境」。
美國中央情報局（CIA）和國防部正考慮大裁員，五角大樓上周在一份備忘錄中透露，短期內可能會解僱超過5000名試用期員工，這些人大多在職不到一年。中情局已經以各種工作相關問題辭退20多人，當中不少人不滿被解僱，準備與中情局對簿公堂。
將外國政府人員收為己用，在國際上並不罕見。美國一名前情報官員指出，中情局一直都在敵對國家積極招募心存不滿的政府僱員，中情局就曾發布一系列公開招募視頻，旨在說服俄羅斯公務員替美國從事間諜活動。
本文獲《聯合早報》授權轉載
