美國科技公司招聘條件要「非亞洲人」 掀種族歧視爭議

撰文:歐敬洛
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在新型冠狀病毒肺炎(COVID-19)疫情持續之際,包括美國在內部分地區出現針對亞洲人的歧視。美國矽谷一家科技公司日前被發現在招聘網頁中,就因特別寫道需要「非亞洲人」引起種族歧視爭議。公司已撤下廣告並致歉。

有關招聘廣告已經撤下,但網頁紀錄中仍能找到有關資料。(Google截圖)

美國資訊顧問公司Aptude日前於LinkedIn刊登招聘廣告,招請資訊分析工程師。條件除了要具備相關技能和經驗外,還需要「非亞洲人」(Non Asian)及「沒有5至10年工作簽證的問題」。

美國廣播公司(ABC)報道稱相關的「人種條件」令人驚訝。一名正在求職的女子在發現這招聘廣告後,決定向Linkedln投訴並截圖上載,讓公司瞬間成為眾矢之的。

Aptude發表聲明,指他們已把相關招聘廣告撤下,並展開調查。發現這是由於溝通錯誤的關係所致,並指發招聘廣告的員工並沒有任何歧視的意思。公司重申不會容許任何族種歧視,並對事件致歉。

在新型冠狀病毒肺炎疫情下,包括美國在內部分地區出現針對亞洲人的歧視,部分演變成衝突。如一名日本的音樂家在2020年10月時在紐約,被誤認是中國人遇襲受傷,事件被廣泛報道。